Interesariusze:	Wymagania:
Klienci indywidualni:	Przejrzysta i dostępna oferta, Łatwość w składaniu zamówień, Konkurencyjne ceny na rynku lokalnym, Odpowiedni przedział wilgotności drewna, Zgodność dostaw z zamówieniem, Drewno wolne od efektów działalności szkodników drzewnych, Wymagana głębokość impregnacji, Krótki czas od zamówienia do dostarczenia towaru, Możliwości zwrotów i reklamacji,
Przedsiębiorstwa:	Przejrzysta i dostępna oferta, Łatwość w składaniu zamówień, Konkurencyjne ceny na rynku lokalnym, Odpowiedni przedział wilgotności drewna, Zgodność dostaw z zamówieniem, Drewno wolne od efektów działalności szkodników drzewnych, Wymagana głębokość impregnacji, Krótki czas od zamówienia do dostarczenia towaru, Możliwości zwrotów i reklamacji, Zdolność do obsługi dużych zamówień, Stabilna pozycja firmy na rynku, Indywidualna oferta,
Dostawcy:	Stabilna pozycja firmy na rynku, Stałość zamówień, Wypłacalność, Mała liczba reklamacji,
Konkurenci:	Informacja o pozycji na rynku, Informacja o stosowanych technologiach produkcyjnych, Informacja o obsługiwanych klientach,
Władze i administracja:	Stabilna pozycja na rynku, Wypłacalność, Zgodność rozliczeń podatkowych ze stanem rzeczywistym, Wzrost obrotów przedsiębiorstwa, Korzystny wpływ na środowisko,
Związki zawodowe:	Terminowość wypłat, Dogodne warunki pracy,
Banki:	Stabilna pozycja firmy na rynku, Zdolność produkcyjna, Zdolność kredytowa, Informacja o obsługiwanych klientach,
Firmy ubezpieczeniowe:	Stabilna pozycja firmy na rynku, Dobry stan kultury BHP w przedsiębiorstwie, Zgodne z normami obciążenie maszyn ubezpieczonych, Stan zabezpieczeń przeciwpożarowych, Informacja o wypadkowości na terenie zakładu,
Media lokalne:	Rozwój zatrudnienia, Wpływ na lokalną gospodarkę, Informacja o wypadkowości na terenie zakładu, Informacja o pozycji na rynku, Informacja o stosowanych technologiach produkcyjnych, Informacja o obsługiwanych klientach,
Okoliczni mieszkańcy:	Dogodne warunki pracy, Wysokie zatrudnienie lokalnej ludności, Niski poziom oddziaływania na środowisko,
Rodziny pracowników:	Dogodne warunki pracy, Wysokie zatrudnienie lokalnej ludności, Niski poziom oddziaływania na środowisko, Bezpieczne warunki pracy, Sprawiedliwy przydział środków z pracowniczego funduszu socjalnego, Rozwój wysokości płac,
Uczniowie i lokalne instytucje edukacyjne:	Umożliwienie odbycia praktyk zawodowych, Współpraca z nauczycielami i placówkami edukacyjnymi.