Celem zapewnienia warunków do bezpiecznego i efektywnego wykonywania powierzonych zadań, pracownik powinien mieć zapewnioną wystarczającą przestrzeń, której wymiary muszą zapewniać swobodę poruszania się.
Minimalne wymiary powierzchni dla jednego pracownika na stanowisku sklepowa/sklepowy to 2m2 oraz 13m3 objętości pomieszczenia, przy czym wysokość pomieszczenia powinna mieć minimum 2,5m.
Dopuszczalne jest obniżenie wysokości pomieszczenia poniżej 2,5m, jeżeli w pomieszczeniu zainstalowany jest układ klimatyzacji oraz jeśli wyraził na to zgodę właściwy organ Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
Podłoże powinno być równe, odporne na naciski i wywołane nimi naprężenia a także odporna na ścieranie oraz niepowodująca powstawania pyłów. Podłoga powinna być łatwa do utrzymania jej w czystości.
Jeżeli podłoga może w pewnych warunkach wykonywania pracy ulegać zmoczeniu lub materiał użyty do utworzenia posadzki charakteryzuje się dobrym przewodnictwem cieplnym to wówczas w miejscach stania, siedzenia oraz przejściach powinny zostać zainstalowane podesty lub inne materiały izolujące przed wilgocią oraz podwyższoną/zmniejszoną temperaturą podłoża. Ułożone materiały izolacyjne powinny być stabilne i wystarczająco wytrzymałe na występujące podczas użytkowania obciążenia, jednocześnie chroniąc użytkownika przed potknięciem oraz poślizgnięciem.
Minimalne natężenie oświetlenia w każdym miejscu sklepu nie powinno być niższe niż 200lx.
Dopuszczalny poziom dźwięku w sklepach nie powinien przekraczać 40-45dB.
W pomieszczeniu gdzie wykonywana jest praca musi być zapewniona wentylacja lub układ klimatyzacji o wydajności odpowiedniej do wielkości pomieszczenia. Temperatura w miejscu pracy powinna zawierać się w zakresie 16-20 ͦC a poziom wilgotności powietrza w zakresie 40-50%.
Pomieszczenie powinno być także odpowiednio zabezpieczone przed niekontrolowaną emisją i absorpcją ciepła.
Pomieszczenia higieniczno-sanitarne zgodnie z przepisami budowlanymi oraz Polskimi Normami, powinny być oświetlone, ogrzewane oraz posiadać odpowiednią wentylację a także znajdować się wewnątrz tego samego budynku, w którym wykonywana jest praca. Mogą także znajdować się w innym budynku, lecz oba budynki musza być połączone obudowanym łącznikiem, a gdy połączone są pomieszczenia ogrzewane to wówczas także łącznik powinien być ogrzewany.
Wysokość pomieszczeń sanitarnych nie powinna wynosić najmniej 2,5m, przy czym dopuszczalne jest obniżenie tej wysokości do 2,2m, jeżeli pomieszczenia te znajdują się w piwnicy, suterenie lub na poddaszu.
Ściany pomieszczeń higieniczno-sanitarnych do wysokości minimum 2m powinny być pokryte materiałami o gładkiej powierzchni, nieabsorbującymi wody oraz odpornymi na działanie wilgoci. Dodatkowo materiał pokrycia ścian i podłogi powinien umożliwiać łatwe utrzymanie czystości tych pomieszczeń.
W szatni powinny być zapewnione warunki do zmiany i przechowywania odzieży w warunkach chroniących ją na oddziaływanie warunków zewnętrznych (np. wilgoć).
Wietrzenie pomieszczenia szatni powinno być umożliwione poprzez uchylne górne skrzydła okien z mechanizmami pozwalającymi na otwarcie/zamkniecie okna z poziomu podłogi. Dodatkowo wszystkie drzwi i okna powinny być odpowiednio zabezpieczone przed owadami i gryzoniami.
Umywalnie powinny być umieszczone w bezpośrednim sąsiedztwie szatni i być wyposażone w umywalki w ilości odpowiedniej do liczby pracujących w jednym czasie pracowników. Poprzez odpowiednią ilość rozumie się 1 umywalkę na grupę 5 osób, przy czym każda osoba/grupa osób powyżej grupy 5-osobowej a niestanowiąca pełnej grupy wymaga dodatkowej umywalki. Do umywalek musi być doprowadzona ciepła woda, zdatna do celów technologiczno-sanitarnych. Umywalki powinny być wykonane z ceramiki/tworzyw emaliowanych lub innych materiałów odpornych na korodowanie. Pomieszczenia umywalni powinny być wyposażone w wentylację umożlwiającą co najmniej 2-krotną wymianę całej objętości powietrza w ciągu każdej godziny.
Pracodawca zobowiązany jest do utrzymywania pomieszczeń i znajdujących się w nim urządzeń w stanie pełnej sprawności oraz umożliwiającym bezpieczne i higieniczne użytkowanie przez pracowników.
drogi transportowe - w magazynie sklepowym powinny być zachowane szerokości:
b = a + 30 cm - dla ruchu pieszego jednokierunkowego,
b = 2a + 60 cm - dla ruchu pieszego dwukierunkowego,
gdzie: a - szerokość ładunku niesionego przez pieszego, b - szerokość drogi transportowej (szerokość drogi transportowej nie może być mniejsza niż 120 cm);
w wypadku transportu elementów bezsilnikowymi i silnikowymi środkami transportu powinny być zachowane szerokości dróg transportowych zgodnie z Polską Normą.
przy czym: a - szerokość środka transportu (wózka),
b - szerokość drogi transportowej.
- Kasę fiskalna
- Zamrażarki i chłodziarki sklepowe;
- Wagi spożywcze;
- Szafy chłodnicze;
-Nieupoważnionym wstęp wzbroniony
- Nie dotykać urządzenie elektryczne;
- Zakaz wstępu ze zwierzętami;
- Zakaz palenia;
Dane szczegółowe:
Na jednej zmianie roboczej pracuje 1 pracownica
Temp. Wynosi 24 stopnie Celsjusza
Poziom hałasu wynosi 60dB
Oświetlenie ogólne 150lx
-Temperatura w miejscu pracy jest za wysoka względem określonej wartości 20 ͦC. Należy w pomieszczeniu zwiększyć wydajność układu wentylacji lub zainstalować układ klimatyzacji.
-Przekroczenie dopuszczalnego poziomu dźwięku w pomieszczeniu może być zniwelowane poprzez zastosowanie materiałów izolujących pomieszczenia akustycznie (płyty mineralne o zwiększonej gęstości lub perforowane panele metalowe z wkładem akustycznym.
-Natężenie oświetlenia jest niedostateczne, oświetlenie powinno wynosić 200 lx zatem konieczne jest dodatkowego źródła światła oświetlającego cała powierzchnię pomieszczenia wykonywania pracy. Dlatego w tym przypadku powinno się zastosować dodatkową lampę lub żarówkę. By zwiększyć moc oświetlenia.
BIOGRAFIA:
-www.ciop.pl
- http://www.bhp.abc.com.pl
- www.szkolenia-bhp24.pl/aktualnosci/pomieszczenia-pracy