-Układanie i sprawdzanie dokumentów
- opisywanie segregatorów
-monitorowanie opłat ZUS PDRA i pit-4
-upinanie list płac
-chodzenie na pocztę polską
-praca na programie….
-sporządzenie protokołów
-przyjmowanie i zapowiadanie interesantów
-zapoznanie się z obiegiem i rodzajem dokumentów
-przyjmowanie i kontrola dokumentów
a/prawidłowa nazwa kontrahenta
b/prawidłowy adres
c/prawidłowy NIP
d/prawidłowy termin zapłaty
-Analiza dokumentów pod względem motorycznym i rachunkowym
-Rejestracja faktur i wprowadzenie do systemu komputerowego.
-rozliczanie i analiza kont z kontrahentami.
-zapoznanie się z dokumentacją pracowniczą-przyjmowanie pracowników do pracy.
-Zakładanie AKT osobowych.
-Zapoznanie się z obowiązkami pracodawcy wobec ZUS I INSPEKCJI PRACY
-WYSTAWIANIE ZAŚWIADCZEŃ O ZATRUDNIENIU.
-prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów
-prowadzenie ksiąg handlowych
-prowadzenie rozliczeń w formie ryczałtu ewidencjonowanego
-prowadzenie ewidencji VAT (także VAT-UE)
-prowadzenie ewidencji kadrowo płacowej, reprezentowanie klienta przed Urzedem Skarbowym i ZUS oraz innymi instytucjami panstwowymi,
-dla klientów indiwidualnych podatek od czynnosci cywilno-prawnej,
-zeznania roczne,
-rozliczanie dotacji unijnych
-przygotowywanie wniosków na emeryturę i rentę
-opracowywanie biznes planu
-ewidencja zakupów i sprzedaży dla potrzeb podatku VAT
-ewidencja środków trwałych i wyposażenia w ramach usługi
-przygotowanie deklaracji podatkowych PIT, VAT, CIT i innych
-sporządzanie sprawozdań finansowych
-Rozliczenia z ZUS
-opracowanie zakładowego planu kont
-bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych;
-sporządzanie deklaracji i rozliczeń w zakresie podatku dochodowego (CIT) oraz podatku od towarów i usług (VAT);
-prowadzenie ewidencji środków trwałych, wraz z miesięcznym naliczaniem amortyzacji;
-sporządzanie bilansów, rachunków wyników
-przygotowywanie niezbędnych zestawień, pomocnych w zarządzaniu jednostką dla Zarządu, Rady Nadzorczej itp.;
-prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży VAT
-prowadzenie ewidencji środków trwałych
-pomoc przy zakładaniu podmiotów gospodarczych
-prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i zakładowym planem kont (pełna księgowość)
-sporządzanie deklaracji podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych oraz podatku od towarów i usług
-prowadzenie spraw kadrowo - płacowych /umowy o pracę, umowy zlecenia i o dzieło/Kompleksową obsługę zatrudnienia zgodnie z wymogami prawa pracy oraz aktualnymi przepisami ZUS,
-udzielanie porad dotyczących poprawności dokonywanych operacji gospodarczych i finansowych pod względem obowiązującego prawa.
-bieżące informowanie o zmianach w przepisach prawno-podatkowych dotyczących branży gospodarczej klienta,
-kontrola należności i zobowiązań,
-bieżący monitoring sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa,
-prowadzenie ewidencji ilościowo – wartościowej operacji magazynowych lub integracja z systemem klienta,
-prowadzenie ewidencji zakupu i sprzedaży dla potrzeb podatku od towarów i usług,
-opracowanie i wdrożenie Zakładowego Planu Kont oraz instrukcji obiegu dokumentów ewidencjonowanie dokumentów księgowych w księgach rachunkowych,
-sporządzanie obowiązkowych sprawozdań statystycznych dla GUS
--sporządzanie sprawozdań finansowych
-sporządzanie ewidencji środków trwałych oraz wyposażenia,
--reprezentowanie klienta przed Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych a także innymi instytucjami państwowymi,
-rozliczanie w zakresie podatku dochodowego,
-naliczanie wynagrodzeń
-korekty zeznań rocznych wraz z wyjaśnieniem
-zeznania i informacje dotyczące podatku od spadków i darowizn.
-rozliczenia sprzedaży nieruchomości w zakresie należnego podatku lub zwolnienia od podatku;
-Księgowanie wyciągów bankowych i rozliczanie rozrachunków (miesięczne wiekowanie należności i zobowiązań)
-Rozliczanie projektów inwestycyjnych
-Obliczanie miesięcznych zaliczek na poczet podatku dochodowego
-Dokumenty finansowe do banków lub innych instytucji
-Rozliczanie kosztów eksploatacyjnych
-Wystawianie faktur i re-faktur
-Sporządzanie śródrocznych i rocznych sprawozdań finansowych:
- bilans
- rachunek zysków i strat
- informacja dodatkowa
- przepływy środków pieniężnych
-Konsolidowanie sprawozdań finansowych
-Ewidencja Przychodów -Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
-KPiR - Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów
-Wprowadzanie zapłat do bankowości elektronicznej
-Opracowanie instrukcji obiegu dokumentów
-Wdrożenie instrukcji obiegu i opisywania dokumentów usprawniającej proces przekazywania dokumentów (minimalizacja czasu na wyjaśnienia i uzupełnienia)
-Rozliczenia transakcji międzynarodowych w tym Wewnętrzno Wspólnotowych Nabyć i Dostaw, (deklaracje VAT-UE, import, eksport poza UE)
-prowadzenie akt osobowych pracowników (w tym ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich)
-tworzenie list płac pracowników oraz rachunków do umów zlecenia/o dzieło,
-obsługa transakcji zagranicznych
-prowadzenie księgowości uproszczonej (KPIR - Książka przychodów i Rozchodów, Ryczałt ewidencjonowany) wraz z ewidencją VAT
-prowadzenie i przechowywanie dokumentacji podatkowej, na którą składają się:
*odrębne ewidencje dla celów podatku od towarów i usług,
*ewidencje środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,
*ewidencje wyposażenia,
-wprowadzanie, aktualizowanie i archiwizowanie danych kadrowych w komputerowym systemie kadry-płace;
-naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie obsługi płacowej pracowników na podstawie dokumentów płacowych oraz zgodnie z obowiązującym i przepisami;
-wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu pracowników;