ZARZĄDZENIE PRACODAWCY O POWOŁANIU
ZAKŁADOWEJ KOMISJI BHP
Na podstawie art. 23712 i 23713a Kodeksu pracy (dalej: kp) powołuję komisję bhp w zakładzie ................................................................................................................................. w ..............................................., zwaną dalej komisją, w następującym składzie:
przewodniczący ................................................................................................................
(pracodawca lub osoba przez niego upoważniona)
wiceprzewodniczący ........................................................................................................
(społeczny inspektor pracy lub przedstawiciel pracowników)
członek .............................................................................................................................
(lekarz sprawujący opiekę nad pracownikami)
członek .............................................................................................................................
(przedstawiciel pracowników)
członek .............................................................................................................................
(przedstawiciel pracowników)
członek - sekretarz komisji ..............................................................................................
(pracownik służby bhp/osoba wykonująca zadania służby bhp w firmie)
Skład komisji kompletowany jest na zasadzie równości liczby przedstawicieli pracodawcy i pracowników.
Komisja jest organem doradczym i opiniodawczym pracodawcy.
Do zadań komisji, zgodnie z art. 23713 § 1 kp, należy:
dokonywanie przeglądów warunków pracy w zakładzie,
dokonywanie okresowej oceny stanu bhp w zakładzie,
opiniowanie podejmowanych przez pracodawcę środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym,
zgłaszanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy,
współdziałanie z pracodawcą w realizacji jego obowiązków w zakresie bhp,
wykonywanie innych następujących czynności ...............................................................
Posiedzenia komisji odbywają się w godzinach pracy, nie rzadziej niż raz w kwartale, i są protokołowane. Pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w zakładzie w związku z udziałem w posiedzeniach i pracach komisji.
W związku z wykonywaniem działań określonych w pkt 3 komisja może korzystać
z ekspertyz lub opinii specjalistów spoza zakładu, a w przypadkach uzgodnionych
z pracodawcą na jego koszt.
Przy wykonywaniu zadań wymienionych w pkt. 3 komisja może żądać wyjaśnień
i informacji na piśmie i udostępnienia do wglądu dokumentacji zakładu oraz współpracować ze służbą bhp w zakładzie (podstawa prawna powołania i działania komisji - art. 23712 i 23713a kp).
...................................................................
(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej do składania oświadczeń w jego imieniu)
1