Konkurencyjność międzynarodowa

1. Zajęcia organizacyjne - wprowadzenie do nauki przedmiotu

2. Konkurencyjność międzynarodowa - główne pojęcie

1. Konkurencyjność a korzyści kooperatywne

2. Konkurencja a konkurencyjność, konkurencyjność a innowacyjność

3. Ewolucja teorii konkurencji

1. Rodzaje konkurencji

2. Ekonomiczne skutki konkurencji

4. Uwarunkowania konkurencyjności przedsiębiorstwa

1. Definicja konkurencyjności przedsiębiorstwa

2. Determinanty k.p

5. Rynkowe i pozarynkowe uwarunkowania konkurencyjności przedsiębiorstw

1. Rynkowe uwarunkowania konkuren. przeds.

2. Pozarynkowe uwar. kon. przed

6. Uwarunkowania wewnętrzne konkurencyjności przedsiębiorstw

1. Wpływ formy własności organizacji i zarządzania public relation oraz kwalifikacji pracowników na konkurencyjności przedsiębiorstwa

2. Wpływ decyzji produkcyjnych na konkurencyjność

7. Uwarunkowania zewnętrzne konkurencyjności przedsiębiorstw

1. Normy ekonomiczne i pozaekonomiczne a konkure. przeds.

2. Prawne, techniczne i ekologiczne uwarunkowania konkurencyjności

8. Nowe źródła przewagi konkurencyjnej

1. Międzynarodowa konfiguracja

2. Międzynarodowa koordynacja

9. Internacjonalizacja podstawowych elementów łańcucha wartości przedsiębiorstwa

1. Badania i rozwój

2. Operacje, produkcja, logistyka

10. Umiędzynarodowienie polskich przedsiębiorstw

1. Specyfika internacjonalizacji polskich przeds.

2. Strategia polskich przeds.

Literatura:

1. H.B. Adamkiewicz - Drwiłło „Uwarunkowania konkurencyjności przedsiębiorstwa” PWN W-wa 2002

2. A.K. Koźmiński „Zarządzanie mię-we” PWE W-wa 1999

3. „Konkurencyjność przedsiębiorstwa - nowe podejścia” praca zb. Pod red. E.Skawińskiej PWN W-w - Poznań 2002

4. Z.Wysokińska „Konkurencyjność w m0wym i globalnym handlu technologiami” W-wa 2001

Literatura uzupełniająca

1. J. Canals „Strategie konkurencyjności europejskiej bankowości” PWN W-wa 1997

2. M.Romanowska „Strategie rozwoju i konkurencjo” CIM W-wa 1998

3. J.Michałek „Polityka handlowa - mechanizmy ekonomiczne i regulacje międzynarodowe” PWN W-wa 2002

I WYKŁAD

Wprowadzenie do nauki przedmiotu

1. Podmiotowość i przedmiotowość przedsiębiorstwa międzynarodowego

2. Podstawowe rodzaje przedsiębiorstw w kontekście i w związku z konkurencją

3. Uwarunkowanie internacjonalizacji oraz globalizacji procesów gospodarowania i zarządzania

Przedmiotem jest przedsiębiorstwo/wa pod różnymi postaciami

Ogólna definicja:

Przedsiębiorstwo jest to organizacja pod jednym zarządem wyodrębniona pod względem organizacji, ekonomicznym. Prawniczym, której celem jest działalność przynosząca zyski powstałe na skutek sprzedaży własnych wyrobów i usług

/organizacje nie będące przedsiębiorstwem - fundacje, organizacje/

wyodrębnienie pod wzg. ekonomicznym - przedsiębiorstwo dysponuje własnym wyodrębnionym zasobem, majątkiem, które się zużywają w procesie .....,

wyodrębnienie organizacyjne - zatrudnione osoby podlegają jednemu kierownictwu

wyodrębnienie prawne - przedsiębiorstwem jest podmiotem prawa gospodarczego, przedsiębiorstwo jest uprawnione do zawierania umów, posiada osobowość prawną ma określone prawa i obowiązki

Przedsiębiorstwo to ogół składników majątkowych, tworzących jego bazę ekonomiczną.

Do składników majątkowych zalicza się nieruchomości i ruchomości

Składnikiem przedsiębiorstwa w ujęciu przedmiotowym jest również jego struktura organizacyjna czyli sposób powiązania ze sobą wszelkich elementów przedsiębiorstwa w jedną wspólną całość.

Graficznym wyrazem struktury organizacyjnej jest schemat organizacyjny

W ujęciu podmiotowym przedsiębiorstwo postrzegane jest jako podmiot praw i obowiązków z racji prowadzenia przez nie działalności gospodarczej.

Przedsiębiorstwo (w ustawie o prowadzeniu działalności gospodarczej) jest organizacją prowadzacą dziełalność gospodarczą pod którą rozumie się działalność wytwórczą, budowlaną i usługową wykonywaną w celach zarobkowych i na włany rachunek

Cechy wspólne przedsiębiorstw

1. przedsiębiorczość

2. samodzielność

3. samofinansowanie

ad.1. skłonność do podejmowania nowych okazji kreujących działalność gospodarczą, skłonnością do podejmowania ryzyka prowadzenia działalności gospodarczej

wg Drakera - skłonność do innnowacyjności,

intraprzedsiębiorczość - cecha pracownika przedsiębiorczego danej firmy

ad.2. jako stan, w którym nikt z zewnątrz nie może wydawać poleceń dot. działalności przedsiębiorstwa, stosowane do organizacji przedsiębiorstw, samodzielnie na podstawie prawa i w celu wykonania zadań podejmują decyzje i organizują swoją działalność

ad.3. to sytuacja, w której przedsiębiorstwo dokonuje wydatków z uzyskanych przychodów z tytułu sprzedaży produktów i usług.

Praca pochodzi z serwisu www.e-sciagi.pl

---