SYSTEMY ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKIEM
System zarządzania organizacją - podsystem organizacji, którego zadaniem jest normujące i stymulujące oddziaływanie na wszystkie istotne podsystemy wykonawcze w celu lepszego wykorzystania zasobów oraz poprawy sprawności funkcjonowania całości ocenianej w kontekście otoczenia rynkowego, ekonomicznego i społecznego
Istota systemu zarządzania organizacją:
Istotą są procesy informująco-decyzyjne przebiegające przede wszystkim na obszarze:
- funkcji zarządzania
- zasobów
- faz kreowania produktów
Zmierzające do poprawy efektywności organizacji oraz jej pozycji na rynku
Obszary badania systemu zarządzania organizacją;
- warstwa funkcjonalna - zawiera regulacyjne funkcji kierownicze: planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrolowanie
- warstwa zasobowo- kapitałowa - oparta na składnikach przedsiębiorstwa w postaci zasobów ludzkich, rzeczowych, finansowych
- warstwa kolejnych faz kreowania produktu- zawierająca: badania i rozwój, zaopatrzenie, produkcje, marketing
Podstawowe metody projektowania i doskonalenia systemu zarządzania:
- metoda diagnostyczna- podejście opisowo- ulepszające
- metoda prognostyczna - podejście funkcjonalno- wzorujące
Metoda diagnostyczna:
Usprawnia system zarządzania, badanie stanu wyjściowego w celu poszukiwania sposobu stanu końcowego. Opiera się na analizie znanych wyników.
Metoda prognostyczna:
Systematyczne i jednoczesne badanie systemów wyrażonych i istniejących w taki sposób aby z nieosiągalne przejść w realny sposób.