INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY

CZYSZCZENIE ELEMENTÓW METALOWYCH

ZA POMOCĄ ŚRUTU

I. Postanowienia ogólne

Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:

1. Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).

2. Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.

3. Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.

4. Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.

5. Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.

6. Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.

II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy

Pracownik powinien:

1. Sprawdzić szczelność i stan hełmu ochronnego, kombinezonu pyłoszczelnego oraz stan dyszy, węży, zaworów itp.

2. Usunąć pył z wnętrza hełmu.

3. W przypadku pracy przy zastosowaniu komory śrutowniczej sprawdzić stan techniczny urządfzenia, a w szczególności sprawność wentylacji i układu filtracyjnego.

4. Obejrzeć elementy przeznaczone do oczyszczania i ustalić kolejność wykonywania pracy.

III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy

Pracownik powinien:

1. Wyregulować dopływ powietrza do hełmu, aby nie był wyczuwalny zbyt intensywny ruch powietrza, a oddychanie było ułatwione.

2. Przy pracy kierować dyszę w taki sposób, aby odbijający się śrut nie zagrażał współpracownikom, a także samemu pracownikowi (zbyt mała odległość dyszy do materiału).

3. Otwierać drzwi obsługiwanej komory dopiero po dokładnym odpyleniu przestrzeni roboczej.

4. Pracować jednorazowo wewnątrz komory nie dłużej niż 40 minut, następnie przebywać na świeżym powietrzu nie krócej niż 20 minut.

5. Każdy zaistniały wypadek zgłaszać swojemu przełożonemu, a stanowisko pracy pozostawić w takim stanie, w jakim wydarzył się wypadek.

IV. Czynności zakazane

Pracownikowi zabrania się przede wszystkim:

1. Pracy w niesprawnym technicznie lub nieszczelnym ochronnym hełmie śrutowniczym.

2. Zdejmowania sprzętu ochronnego (w szczególności hełmu ochronnego) wewnątrz komory podczas pracy i odpylania komory.

3. Sterowania dyszą wewnątrz komory bez rękawic ochronnych.

4. Pracy wewnątrz komory przy niedomkniętych drzwiach komory lub nieczynnym systemie wentylacyjnym.

V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy

Pracownik powinien:

1. Odłożyć wąż śrutownika na wyznaczone miejsce (uchwyt, stojak).

2. Odłożyć oczyszczone elementy na wyznaczone miejsce (w przypadku elementów drobnych).

3. Oczyścić stanowisko z pozostałości śrutu.

4. Oczyścić z pyłu kombinezon i hełm z zewnątrz i wewnątrz i umieścić je w szafce przeznaczonej tylko do tego celu.

VI. Postanowienia końcowe

UWAGA

1. Powietrze doprowadzone do hełmu powinno być oczyszczone, odpowiednio podgrzewane, z możliwością regulacji ciśnienia.

2. Wszelkie zauważone usterki i nieprawidłowości pracownik powinien zgłaszać przełożonemu, a w razie wątpliwości, co do bezpieczeństwa wykonywanej pracy pracownik ma prawo przerwać pracę i zwrócić się do przełożonego o wyjaśnienie sytuacji.

3. W razie sytuacji nie wymienionych w niniejszej instrukcji, należy bezzwłocznie zwrócić się do swojego bezpośredniego przełożonego o wytyczne do dalszego bezpiecznego postępowania oraz dostosować się do uzyskanych wskazówek.

W przypadku powstania pożaru należy

1. Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.

2. Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.

3. Zaalarmować straż pożarną.

4. Powiadomić przełożonych o pożarze.

5. Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.

6. Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.

7. Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.

W razie zaistnienia wypadku

1. Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.

2. W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.

3. Powiadomić przełożonych.

4. Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych

W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).

Specjalista ds. BHP

................................

1

---