. Styl trzeciosektorowy - na forum
2. Styl liderski:
- najczęściej występujący - 15 organizacji na 40 badanych
- lider - jego obecność jest najważniejsza, bez niego organizacja traci swoje znaczenie np. Jurek Owsiak, MONAR
- 4 typy lidera np. mieszany, lider nieformalny, lider autorytarny (podejmuje wszystkie decyzje)
- zaletą: skuteczność działań, efektywność
- wadą: niedemokratyczne, zbyt silny lider może hamować aktywność pozostałych członków
3. Styl nostalgiczny:
- fundacje - relikty PRLu dzisiaj
- przekonanie, że potrzebna jest hierarchia, władza, regulaminy
- sztuczność, kolesiostwo, klientelizm, brak przejrzystości w działaniu, wykorzystywanie znajomości do realizacji celów (np. PZPN)
- nie sprzyja mu demokratyczne otoczenie
- klientelizm posttransformacyjny - wypracowanie nowych układów
- pozorna działalność - bez realizacji misji statutowej
4. Styl nostalgiczno - biznesowy
- celem - pozyskanie środków finansowych
- cele statutowe są na drugim planie
- etatowe członkowstwo : 0d 8 do 15
- brak jawności działań, brak zaufania
5. Styl odzyskany:
- wyłonił sie ze stylu nostalgicznego
-organizacje postperelowskie
- np. Ogólnopolska Organizacja Młodzieży - duże organizacje masowe
- wracają do swoich korzeni
- przeszły modernizację wewnętrzną
6. Styl fantomowy
- ukryty niewykorzystany potencjał
- blokady - brak wsparcia, wolontariuszy, brak pieniędzy, ograniczenia kulturowe
- nie wykonują swoich celów z powodu barier
7. Stol promieniującej enklawowości obywatelskiej:
- enklawy promieniujące na zewnątrz - działalność dla wspólnego dobra
- np. CARITAS, WOŚP
- członkowie czerpią satysfakcję ze wspólnego działania
- nie mają zazwyczaj osobowości prawnej,
- grupa ludzi związana wspólnym dobrem
- pobudzają małą społeczność do działania
8. Styl biznesowy:
- łączenie działania organizacji z zarabianiem pieniędzy przez członków organizacji
- niejasno opisane finanse
- dzierżawią lub wynajmują swój majątek - czerpią zyski
- elity postperelowskie
- osoby, króre dorobily się na prywatyzacji.
9. Styl wspólnotowy:
- nastawiony na budowanie więzi społecznych
- rodzaje - styl etosowy i styl samopomocowy
- np. ZHP, Towarzstwa Przyjaciół, Bractwa, Kółka itp.
- wspólnoty hobbystyczne np. kibice