INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY

SPRZEDAWCA W SKLEPIE

I. Postanowienia ogólne

Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:

1. Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).

2. Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.

3. Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.

4. Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.

5. Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.

6. Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.

II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy

Sprzedawca powinien:

1. Zapoznać się ze stanowiskiem pracy, miejscem umieszczenia apteczki pierwszej pomocy i z urządzeniami higieniczno sanitarnymi.

2. Przygotować stanowisko pracy pod względem organizacyjnym (usunięcie zbędnych przedmiotów zagrażających bezpiecznemu poruszaniu się w otoczeniu stanowiska pracy).

3. Zapoznać się z instrukcją obsługi urządzeń o napędzie elektrycznym, którymi będzie się posługiwał oraz posiadać zgodę przełożonego na ich użytkowanie i obsługę.

4. Utrzymywać w nienagannej czystości urządzenia, które użytkuje i obsługuje.

5. Zapoznać się z zasadami i przepisami bhp.

6. Zaznajomić się z instrukcjami ppoż., poznać kierunek i trasę ewentualnej ewakuacji w razie pożaru.

7. Poznać numery telefonów alarmowych.

III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy

Sprzedawca powinien:

1. Stosować się do poleceń przełożonego.

2. Sumiennie i rzetelnie wykonywać nakazane czynności.

3. Utrzymywać ład i porządek na stanowisku pracy.

4. Natychmiast reagować na wszystkie nieprawidłowości w pracy.

5. Każdy zaistniały wypadek przy pracy zgłaszać przełożonemu, a stanowisko pracy pozostawić w takim stanie, w jakim wydarzył się wypadek.

Zasady przyjmowania, magazynowania towarów:

1. Przyjęty towar należy składować na półkach i wieszakach z zachowaniem obowiązujących w tym zakresie przepisów ppoż. i bezpieczeństwa pracy.

2. Regały, stojaki, wieszaki i półki należy umocować w sposób wykluczający możliwość ich przechylenia lub przewrócenia.

3. Wysokość ręcznie układanych stosów nie może przekraczać 1,5m, a sposób ułożenia musi wykluczyć możliwość obsunięcia lub przewrócenia stosu.

4. Przy układaniu na regałach stosować zasadę: cięższe towary na dolnych półkach, lżejsze na górnych.

5. Towary łatwo wywrotne lub bardzo ciężkie należy składować w pozycji leżącej na podłodze lub na półkach dolnych zabezpieczając je przed stoczeniem.

6. Towary z regałów, stojaków i półek z wysokości większej niż 1,5m należy zdejmować i układać przy użyciu atestowanych, specjalnych drabinek.

7. Towary z półek lub stosów należy zdejmować rozpoczynając od górnej warstwy.

IV. Czynności zakazane

Zasady dźwigania ciężarów:

Kobiety - ręczne podnoszenie i przenoszenie ciężarów:

1. Praca wykonywana stale - 15kg.

2. Praca wykonywana dorywczo - 25kg.

Kobiety - ręczne przenoszenie ciężarów pod górę:

1. Praca wykonywana stale - 10kg.

2. Praca wykonywana dorywczo - 20kg.

Kobiety ciężarne:

1. Do 6 miesiąca ciąży (włącznie) - 5kg.

2. Po 6 miesiącu ciąży - nie może przenosić żadnych ciężarów.

Mężczyźni - 50kg.

Sprzedawcy zabrania się przede wszystkim

1. Używania niesprawnych bądź uszkodzonych urządzeń elektrycznych względnie instalacji elektrycznych np. zniszczona izolacja na przewodach, stłuczone wtyczki lub gniazdka, prowizorycznie połączone przewody itp.

2. Samodzielnego naprawiania uszkodzonego sprzętu elektrycznego lub instalacji.

3. Wchodzenia na krzesła, stoły lub parapety w celu sięgnięcia wyżej.

4. Samowolnie opuszczać i oddalać się ze stanowiska pracy bez powiadomienia i zgody przełożonego.

5. Palenia ognia otwartego i papierosów w miejscach niedozwolonych.

6. Zastawiania i tarasowania przejść komunikacyjnych i ewakuacyjnych.

7. Spożywania alkoholu w czasie pracy.

8. Wykonywać prac nie wchodzących w zakres czynności sprzedawcy bez zgody przełożonego.

V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy

Pracownik powinien:

1. Uporządkować i sprzątnąć stanowisko pracy.

2. Wyłączyć spod napięcia sprzęt elektryczny i oświetlenie.

VI. Postanowienia końcowe

W przypadku powstania pożaru należy

1. Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.

2. Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.

3. Zaalarmować straż pożarną.

4. Powiadomić przełożonych o pożarze.

5. Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.

6. Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.

7. Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.

W razie zaistnienia wypadku

1. Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.

2. W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.

3. Powiadomić przełożonych.

4. Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych

W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).

Specjalista ds. BHP

................................

3

---