Wydział Nauk Politycznych i Dziennikarstwa Rok akademicki 2010/2011
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
SYLABUS PRZEDMIOTU
Nazwa przedmiotu:
KORPORACJE TRANSNARODOWE |
Kod przedmiotu USOS (wypełnia Dziekanat):
|
Tytuł/ stopień naukowy, imię i nazwisko prowadzącego:
Prof. UAM dr hab. Maciej Walkowski |
Poziom kształcenia:
|
Kierunek:
Stosunki międzynarodowe |
Specjalność:
Gospodarka światowa i biznes międzynarodowy;
|
Rok studiów:
Rok … |
Liczba punktów ECTS:
|
Liczba godzin: Wykład - Ćwiczenia - Konwersatorium - 0 Seminarium - 0 |
Rodzaj przedmiotu (podstawowy, kierunkowy, specjalnościowy, fakultatywny):
|
Metody nauczania:
Wykład problemowy, konwersatoryjny, z użyciem multimediów - szczególnie filmów dokumentalnych i portali internetowych..
|
Sposób zaliczenia:
KONTROLA OBECNOŚCI, EGZAMIN PISEMNY.
|
CELE KSZTAŁCENIA |
Przekazanie wiedzy nt. celów, zasad i istoty działania koncernów międzynarodowych jako współcześnie jednych z najważniejszych podmiotów gospodarczych w świecie.
|
Wyrabianie wrażliwości na problem tzw. CSR w działaniach koncernów międzynarodowych, czyli społecznej odpowiedzialności biznesu.
|
Kształtowanie praktycznych umiejętności związanych z zatrudnieniem i pracą w korporacjach - kwestie modeli zarządzania, płac, wymagań zawodowych oraz świadczeń pozapłacowych ( tzw. employee benefis).
|
Rozpoznanie i eksplikacja najważniejszych dylematów związanych z zaletami i wadami tzw. korporacjonizmu międzynarodowego.
|
Kształtowanie umiejętności korzystania ze źródeł literaturowych, multimediów i pisania samodzielnych prac naukowych, w tym esejów naukowych. |
Efekty kształcenia - WIEDZA |
Prezentuje i ocenia profil działania największych globalnych korporacji w świecie - „ case studies” w oparciu o filmy, slajdy, nagrania, broszury i inne pomoce naukowe
|
Rozpoznaje główne zalety i zagrożenia związane z tzw. korporacjonizmem, wskazując na możliwości ich rozwiązania.
|
|
Efekty kształcenia - UMIEJĘTNOŚCI |
Pojmuje istotę i działań w korporacji w świecie, specyfikę pracy w nich oraz motywy i cele zaangażowania społecznego ( CSR).
|
Umie interpretować i oceniać zarówno główne zalety jak i wady ekspansji międzynarodowej KTN - ów oraz specyfikę pracy w nich.
|
Posiada zdolność interpretowania współczesnych uwarunkowań biznesowych w świecie niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej na skalę krajową i międzynarodową. |
Potrafi posługiwać się podstawową siatką pojęciową związaną z materią prowadzonego przedmiotu ( włącznie z wieloma zwrotami slangowymi tzw. „corpo-language” stosowanymi w rzeczywistości korporacyjnej)
|
Rozwija kreatywne myślenie, dokonując ocen i prognoz związanych z problematyką przedmiotu, potrafiąc sprawnie formułować opinie i inicjować dyskusję na omawiane tematy. Nabywa umiejętności merytorycznej dyskusji, sporu, polemiki publicznej.
|
Efekty kształcenia - INNE KOMPETENCJE (PERSONALNE I SPOŁECZNE) |
STUDENT: Pojmuje zalety i wady pracy w korporacjach, zna ich ogólne wymagania, zasady rekrutacji, awansu, wynagrodzeń, kar etc.
|
Zyskuje wrażliwość na podstawowe zagrożenia rozwojowe związane z korporacjonizmem, potrafiąc je identyfikować i oceniać.
|
Rozpoznaje zasady „ścieżki kariery” w ramach rozwoju zawodowego jak i pozazawodowego stwarzanego abiturientowi przez korporację. |
Zdobywa zdolność precyzyjnego i przejrzystego formułowania swych myśli i poglądów oraz praktycznego wykorzystania zdobytej wiedzy w sferze działalności gospodarczej.
|
Może wzmocnić swą aktywność polityczną i społeczną poprzez wiedzę zdobytą na temat celów i zasad ekspansji korporacji w świecie ( NGO's, władze municypalne i krajowe, instytucje i organizacje międzynarodowe)
|
TREŚCI KSZTAŁCENIA |
||
NR |
TEMAT ZAJĘĆ |
ZAKRES PREZENTOWANYCH TREŚCI |
1. |
Teoria korporacjonizmu.
|
Teoria procesu globalizacji korporacyjnej (tzw. korporacjonizmu międzynarodowego).
|
2. |
Podstawowe pojęcia i terminy.
|
Korporacje wielonarodowe, ponadnarodowe czy transnarodowe? - dylematy pojęciowe.
|
3. |
Definicje.
|
Definicje, typologie i cechy korporacji transnarodowych ( KTN- ów).
|
4. |
Motywy ekspansji KTN. |
Znaczenie i rozwój korporacyjnych filii zagranicznych. Motywy i kierunki ekspansji KTN-ów w świecie.
|
5. |
Pojęcia uzupełniające.
|
Pojęcia i definicje uzupełniające: internacjonalizacja, inwestycje portfelowe, bezpośrednie inwestycje zagraniczne(FDI), franchising, piggy-back, fuzje i przejęcia (M&A). |
6. |
Znaczenie KTN w świecie.
|
Potencjał i znaczenie korporacji we współczesnej gospodarce światowej: sfera produkcji, usług, handlu, nowoczesnych technologii.
|
7. |
Istota delokalizacji. M-nar. handel usługami.
|
Delokalizacja w działaniach korporacji jako efekt procesu globalizacji. Pojęcia outsourcingu i offshoringu.
|
8. |
KTN a innowacje. |
Korporacyjny transfer wiedzy i technologii - tzw. technoglobalizm.
|
9. |
Modele zarządzania korporacyjnego. |
Amerykański, japoński i niemiecki model zarządzania KTN - analiza porównawcza.
|
10. |
Praca w korporacji. |
Metody zatrudnienia, style pracy, finansowe i pozapłacowy system motywowania w korporacjach.
|
11. |
Zalety i wady korporacjonizmu. |
Efekty działalności korporacji w świecie: szczegółowa analiza pozytywnych i negatywnych skutków, szans oraz zagrożeń w sferze gospodarczej, finansowej, społeczno-kulturowej, środowiskowej oraz w odniesieniu do zagadnienia suwerenności państwa. ( analiza typu SWOT ).
|
12. |
Istota CSR |
KTN a tzw. społeczna odpowiedzialność biznesu ( CSR)
|
13. |
Studium przypadku. |
Diagnoza działań wybranych korporacji w świecie - case studies.
|
14. |
KTN - prognozy rozwoju. |
Perspektywy rozwoju procesu globalizacji korporacyjnej. Dalsze scenariusze dotyczące roli i znaczenia korporacji w XXI wieku.
|
15. |
KTN w produkcjach filmowych - dokumenty. |
Prezentacja filmów obrazujących różne wymiary współczesnego korporacjonizmu. Dyskusja.
|
Zalecana literatura:
I. Literatura podstawowa
1. A. Jarczewska-Romaniuk, Korporacje w procesie globalizacji, Sprawy Międzynarodowe, 2003, nr 1.
2. A. Jarczewska-Romaniuk, Przedsiębiorstwa międzynarodowe, Bydgoszcz - Warszawa 2004 rok
3. A. Zorska, Ku globalizacji? Przemiany w korporacjach transnarodowych i w gospodarce światowej, PWN, Warszawa 1998 rok
4. A. Zorska, Korporacje transnarodowe. Przemiany, oddziaływania, wyzwania, PWE, Warszawa 2007 rok
5. B. Liberska (red.), Globalizacja: mechanizmy i wyzwania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2002 rok
II. Literatura uzupełniająca
B. Mucha-Leszko (red.), Gospodarka światowa. Handel zagraniczny i marketing, Wydawnictwo UMCS, Lublin 2003 rok
C. Grece, M. Greffrath, H. Schumann, Czego chcą krytycy globalizacji. ATTAC, Kraków 2004 rok.
D. Karnowska, M. Szatlach, Globalizacja - pomiędzy polityką a ekonomią, Toruń 2006 rok
D. S. Landes, Bogactwo i nędza narodów, Warszawa 2000 rok
E. Haliżak, R. Kuźniar, J. Symonides (red.), Globalizacja a stosunki międzynarodowe, Bydgoszcz - Warszawa 2004 rok
E. Jantoń-Drozdowska, Międzynarodowe stosunki gospodarcze, Wydanie I, Poznań 2004 rok
K. Marzęda, Proces globalizacji korporacyjnej, Bydgoszcz - Warszawa - Lublin 2007 rok. E. Luttwak, Turbokapitalizm. Zwycięzcy i przegrani światowej gospodarki, Wrocław 2000 rok E. Oziewicz (red.), Przemiany we współczesnej gospodarce światowej, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2006 rok
E. Urbańczyk (red.), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, Szczecin 2001 rok
G. Kołodko, Globalizacja, marginalizacja, rozwój, Warszawa 2003 rok
http://globaleconomy.pl
http://www.wto.org
J. E. Stiglitz, Globalizacja, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004 rok
J. Głuchowski, Międzynarodowe stosunki finansowe, PWE, Warszawa 1997 rok
J. Klich (red.), Globalizacja, Kraków 2001 rok
J. Kotyński, Globalizacja i integracja europejska. Szanse i zagrożenia dla polskiej gospodarki, Warszawa 2005 rok
J. Rymarczyk, Handel zagraniczny. Organizacja i technika, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2002 rok
J. Rymarczyk, Międzynarodowe stosunki gospodarcze, Warszawa 2006 rok
J. Skodlarski, R. Matera, Gospodarka światowa. Geneza i rozwój, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004 rok.
J. Sołdaczuk, Współczesna gospodarka światowa. Struktura, mechanizm, tendencje, Warszawa 1987 rok.
K. Piórko, „Władza” korporacji transnarodowych w stosunkach międzynarodowych, Toruń 2008 rok
K. Rybiński, Globalizacja w trzech odsłonach, Warszawa 2007 rok
M. Czerny, Globalizacja a rozwój: wybrane zagadnienia geografii społeczno-gospodarczej świata, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2005 rok
M. Dobroczyński, Zmienność i stabilność w gospodarce międzynarodowej, Toruń 2003 rok.
M. Pietraś (red.), Oblicza procesów globalizacji, Wyd. Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej, Lublin 2002 rok.
P. Bożyk, J. Misala, M. Puławski, Międzynarodowe stosunki ekonomiczne, PWE, Warszawa 2002 rok
P. Bożyk, Międzynarodowe stosunki ekonomiczne: teoria i polityka, Warszawa 2008 rok
S. Flejterski, P. T. Wahl, Ekonomia globalna. Synteza, Warszawa 2003 rok.
T. L. Friedman, Lexus i drzewo oliwne: zrozumieć globalizację, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2001 rok
T. Nace, Giganci Ameryki. Współczesne korporacje a demokracja, Warszawa 2004 rok
T. Rynarzewski, A. Zielińska-Głębocka, Międzynarodowe stosunki gospodarcze, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006 rok
W. Anioł, Geneza i rozwój procesów globalizacji, Warszawa 1989 rok.
W. Anioł, Paradoksy globalizacji, Warszawa 2002 rok
W. Malendowski (red.), Wpływ globalizacji na procesy rozwojowe współczesnego świata. Istota - uwarunkowania - tendencje, WN INPiD UAM, Poznań 2004 rok
W. Misiak, Globalizacja. Więcej niż podręcznik, Warszawa 2007 rok
W. Szymański, Globalizacja - wyzwania i zagrożenia, Wydawnictwo Diffin, Warszawa 2001 rok
W. Szymański, Interesy i sprzeczności globalizacji. Wprowadzenie do ekonomii ery globalizacji, Warszawa 2004 rok.
www.fairtrade.org.pl
www.citylajf.pl
Z. Bauman, Globalizacja. I co z tego dla ludzi wynika, Państwowy Instytut Wydawniczy, 2000 rok.
|
8