Zarządzenie pracodawcy nr... o powołaniu komisji bhp

1. Na podstawie art. 237¹² i 237^13a Kodeksu pracy (dalej: kp) powołuję komisję bhp w zakładzie pracy..............
   ....................................................................................................................... w.................................................., (dalej: komisja), w następującym składzie: 

1. przewodniczący............................................................................................................................................

(pracodawca lub osoba przez niego upoważniona)

2. wiceprzewodniczący.....................................................................................................................................

(społeczny inspektor pracy lub przedstawiciel pracowników)

3. członek..........................................................................................................................................................

(lekarz sprawujący opiekę nad pracownikami)

4. członek..........................................................................................................................................................

(przedstawiciel pracowników)

5. członek..........................................................................................................................................................

(przedstawiciel pracowników)

6. członek - sekretarz komisji...........................................................................................................................

(pracownik służby bhp lub osoba wykonująca zadania tej służby bhp w zakładzie pracy)

Skład komisji kompletowany jest na zasadzie równości liczby przedstawicieli pracodawcy
i pracowników.

2. Komisja jest organem doradczym i opiniodawczym pracodawcy.

3. Do zadań komisji, zgodnie z art. 237¹³ § 1 kp, należy:   

1. dokonywanie przeglądów warunków pracy w zakładzie pracy,  

2. dokonywanie okresowej oceny stanu bhp w zakładzie pracy,  

3. opiniowanie podejmowanych przez pracodawcę środków zapobiegających wypadkom przy pracy
   i chorobom zawodowym,  

4. zgłaszanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy,  

5. współdziałanie z pracodawcą w realizacji jego obowiązków w zakresie bhp,  

6. wykonywanie innych następujących czynności:..........................................................................................

4. Posiedzenia komisji odbywają się w godzinach pracy, nie rzadziej niż raz w kwartale i są protokołowane. Pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w zakładzie pracy w związku
   z udziałem w posiedzeniach i pracach komisji.

5. W związku z wykonywaniem działań określonych w pkt 3 komisja może korzystać z ekspertyz lub opinii specjalistów spoza zakładu, a w przypadkach uzgodnionych z pracodawcą, na jego koszt.

6. Przy wykonywaniu zadań wymienionych w pkt 3 komisja może żądać wyjaśnień i informacji na piśmie oraz udostępnienia do wglądu dokumentacji zakładu pracy, a także współpracować z zakładową służbą bhp (art. 237¹² i 237^13a kp).

................................................................. ........................................................................

(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej (miejscowość i data)
do składania oświadczeń w jego imieniu)

1

---