LISTA KONTROLNA
PRACOWNIK GOSPODARCZY
Rodzaj wykonywanej pracy - wykonywanie doraźnych prac porządkowych, drobnych prac remontowych i konserwatorskich, pomoc innym pracownikom firmy przy prostych pracach wymagających większej liczby ludzi lub większej siły fizycznej, wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z prawidłowym funkcjonowaniem firmy
Data kontroli |
................................... |
|||
Stanowisko pracy |
................................................................................................ |
|||
Imię i Nazwisko pracownika |
................................................................................................ |
|||
Lp |
Treść pytania kontrolnego |
TAK |
NIE |
|
Wymagania dotyczące bezpiecznego wykonywania pracy |
||||
Czy pracownik został wyposażony w odpowiednie narzędzia ręczne (np. ślusarskie, stolarskie), urządzenia ułatwiające wykonywanie pracy (np. składana drabina)oraz narzędzia porządkowe? |
|
|
||
Czy używane narzędzia nie są uszkodzone oraz odpowiednie do wykonywanej pracy? |
|
|
||
Czy ręczne i inne narzędzia z napędem elektrycznym (np. wiertarki, narzędzia do obróbki drewna) mają oznakowanie CE, a pracownik używa ich zgodnie z instrukcją obsługi? |
|
|
||
Czy narzędzia z napędem elektrycznym są okresowo poddawane przeglądowi przez upoważnionego elektryka? |
|
|
||
Czy pracownikowi nie są powierzane prace, do których nie ma dostatecznych kwalifikacji (np. elektryczne)? |
|
|
||
Czy pracownik podczas prac ma zapewnione i używa ochron indywidualnych (np. rękawice, odzież ochronna) i odzieży roboczej? |
|
|
||
Czy pracownik ma zapewnioną szatnię, dostęp do toalety i umywalki z ciepłą wodą? |
|
|
||
Czy pracownik nie ma zastrzeżeń do warunków i bezpieczeństwa swojej pracy? |
|
|
||
Czy niezwłocznie po zakończeniu pracy używane narzędzia są składowane w miejscu przeznaczonym do ich przechowywania? |
|
|
||
Czy w pomieszczeniach pracy jest utrzymywana czystość i porządek? |
|
|
||
Czy pracownicy przestrzegają zakazu spożywania posiłków i picia napojów oraz palenia tytoniu w pomieszczeniu pracy? |
|
|
||
Czy pracownicy znają zasady postępowania w razie wypadku, pożaru lub pojawienia się innego zagrożenia? |
|
|
||
Apteczka pierwszej pomocy |
||||
Czy zgodnie z przepisami pracownicy mają dostęp do apteczki pierwszej pomocy i jest ona łatwo dostępna oraz umieszczona w widocznym miejscu? |
|
|
||
Czy apteczka zawiera: |
|
|
||
Rękawiczki gumowe (2-3 pary) - zawsze zakładamy udzielając pomocy ofiarom wypadku. |
|
|
||
Maseczkę do sztucznego oddychania metodą usta-usta. |
|
|
||
Nożyczki (lub niewielki nóż). |
|
|
||
Gazę opatrunkową w sterylnym opakowaniu (na kompresy - dwa, trzy opakowania). |
|
|
||
Bandaż elastyczny (m.in. do mocowania kompresów lub usztywnień przy zwichnięciu lub złamaniu - 2-3 op.). |
|
|
||
Chustę trójkątną (przyda się na temblak lub do przyciskania kompresów, np. na głowie). |
|
|
||
Plaster zwykły (do przyklejania opatrunku - 1 rolka). |
|
|
||
Plaster z opatrunkiem najlepiej żelowym (na drobne skaleczenia - w różnych rozmiarach lub do cięcia na odpowiednie odcinki). |
|
|
||
Taśmę (na opaskę uciskową - ok. 0,75m). |
|
|
||
Wodę utlenioną |
|
|
||
Koc przeciwwstrząsowy |
|
|
||
Aspirynę (podać nim przyjedzie lekarz w razie podejrzenia zawału serca). |
|
|
||
Czy w apteczce znajduje się informacja, kto z pracowników jest odpowiedzialny za wyposażenie apteczki, oraz instrukcja udzielania pierwszej pomocy |
|
|
1