Strażnik - wartownik bez broni, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy


INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY

STRAŻNIK - WARTOWNIK BEZ BRONI

I. Uwagi ogólne

Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:

  1. Do samodzielnej pracy jako wartownik bez broni może przystąpić pracownik, który uzyskał zezwolenie na prace na tym stanowisku od bezpośredniego przełożonego.

  2. Winien to być pracownik pełnoletni, legitymujący się:

  1. Odpowiednim wykształceniem.

  2. Posiadający odpowiednie predyspozycje psychiczne i fizyczne.

  3. Przeszkoleniem: wstępnym, ogólnym, instruktażem stanowiskowym BHP, instruktażem w zakresie ochrony ppoż.

  4. Dobrym stanem zdrowia, potwierdzonym zaświadczeniem lekarza medycyny pracy, powinien też być wypoczęty i trzeźwy.

II. Podstawowe czynności przed rozpoczęciem pracy

Strażnik przed rozpoczęciem pracy powinien:

  1. Ubrać się w odzież przewidzianą do użytkowania na danym stanowisku pracy.

  2. Szczegółowo zapoznać się ze stanowiskową instrukcją bhp znajdującą się na stanowisku pracy.

  3. Sprawdzić, czy klucze zapasowe (jeśli pełni dyżur po zakończeniu pracy przez pozostałych pracowników - to także klucze, które normalnie znajdują się w użyciu) do poszczególnych pomieszczeń znajdują się w miejscu wyznaczonym do tego celu.

  4. Sprawdzić stan wyposażenia technicznego stanowiska, w tym stan techniczny zabezpieczeń budynku (np. czujniki dymu, gazu itp.).

  5. Sprawdzić stan i ciągłość przewodów elektrycznych zasilających (zewnętrznych).

  6. W razie stwierdzenia jakichkolwiek uszkodzeń czy usterek, nie wolno podejmować pracy. Należy niezwłocznie powiadomić o tym swojego bezpośredniego przełożonego w celu szybkiej ich likwidacji. Dopiero po upewnieniu się, że zostały one usunięte, pracownik może przystąpić do wykonania dyżuru.

III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy

W czasie pracy strażnik powinien:

  1. Ściśle stosować się do zaleceń:

  1. Stanowiskowej instrukcji bhp.

  2. Poleceń i wskazówek przełożonych.

  1. Wykonywać prace tylko zlecone przez bezpośredniego przełożonego.

  2. W czasie pracy co najmniej raz na godzinę obejść wszystkie pomieszczenia, skontrolować i dopilnować (jeśli pełni dyżur w czasie pracy pozostałych pracowników) czy są przestrzegane przez pracowników i interesantów przepisy przeciwpożarowe (zakaz palenia tytoniu w miejscach niedozwolonych, używanie otwartego ognia itp.).

  3. Sprawdzić, czy drogi i wyjścia ewakuacyjne nie są zastawione. Jeśli stwierdzi, że tak się dzieje, winien zgłosić to przełożonemu, by zostało to usunięte.

  4. Kontrolować, czy urządzenia elektryczne i gazowe są wyłączone.

  5. Podczas wykonywania prac remontowych w pomieszczeniach znajdujących się pod opieką wartownika jest on zobowiązany do szczególnego interesowania się, czy wszystkie prace są wykonywane bezpiecznie. W szczególności jest on do tego zobowiązany wówczas, gdy są wykonywane prace spawalnicze, w takim wypadku musi on częściej kontrolować pomieszczenia, gdzie prace te były prowadzone.

IV. Czynności zakazane

Strażnikowi zabrania się przede wszystkim:

  1. Nie stosować się do szczegółowych instrukcji i zaleceń przełożonych.

  2. Korzystać podczas swego dyżuru z komputerów firmowych bez uprzedniego uzgodnienia tego z pracodawcą.

  3. Dopuszczać do pracy na swoim stanowisku pracy innych osób bez wiedzy swego przełożonego.

  4. Przeszkadzać innym w pracy.

  5. Tarasować przejścia i dojścia do stanowiska pracy, sprzętu przeciwpożarowego i wyłączników prądu elektrycznego.

V. Podstawowe czynności strażnika po zakończeniu pracy

Strażnik powinien:

  1. Wartownik zdaje sprawozdanie z przebiegu dyżuru:

  1. Zdaje zmiennikowi książkę warty, gdzie notowane były stwierdzone nieprawidłowości, ewentualne wydane polecenia oraz to, czy i jak zostały one zrealizowane.

  2. Zdaje klucze do pomieszczeń i klucze zapasowe.

W razie zaistnienia wypadku

  1. Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.

  2. W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.

  3. Powiadomić przełożonych.

W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).

Specjalista ds. BHP

...............................

2



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Magazyn wysokiego składowania, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Podgrzewacz wody, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Nacinarka do gwintu, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Kotłownia na paliwo gazowe, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Kosiarka samojezdna z siedziskiem, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Zagęszczarka gruntu, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Palacz w kotłach, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Transport niebezpieczny, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Suwnica elektryczna z kabiną, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Sprzedawca, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Rusztowanie jezdne RJ 1100, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Maszyna szwalnicza - stebnówka, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Spawcz gazowy2, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Elektronarzędzia, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Wózek jezdniowy silnikowy, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Spalinowa pilarka łancuchowa, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Frezer2, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Zgrzewarka jednogłowicowa, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy
Piła do cięcia kości, Instrukcje-Bezpiecznej Pracy

więcej podobnych podstron