Zarzadzenie, Praktyki


Zarządzenie nr 168/2005/2006
Rektora Akademii Techniczno-Humanistycznej
z dnia 11 lipca 2006 roku


w sprawie organizacji studenckich praktyk zawodowych
(tekst jednolity)

Działając na podstawie art. 166 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005, Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) w sprawie studenckich praktyk zawodowych odbywanych przez studentów ATH, zarządzam co następuje:

§1


Rektor zawiera porozumienie o prowadzenie studenckich praktyk zawodowych z podmiotami gospodarczymi, organami administracji państwowej, organami administracji rządowej i organami samorządu terytorialnego, rolnikami prowadzącymi indywidualne gospodarstwa rolne, placówkami służby zdrowia lub innymi jednostkami organizacyjnymi, zwanymi dalej "zakładami pracy" chyba że praktyki odbywają się w jednostkach organizacyjnych uczelni.

§2


Formę, miejsce i czas trwania praktyki określają Rady Wydziałów w sposób zgodny z programem studiów. Studenckie praktyki zawodowe nie mogą przy tym zastępować zajęć projektowych lub laboratoryjnych oraz zajęć praktycznych, które należy realizować w ramach programów studiów dla poszczególnych semestrów.

§3


Studenckie praktyki zawodowe realizowane są:

  1. na podstawie skierowania przez Uczelnię,

  2. indywidualnie w wybranym przez studenta zakładzie pracy, wcześniej zatwierdzone przez Dziekana lub jego pełnomocnika,

  3. poprzez pracę zarobkową studenta (zakład pracy może zawrzeć ze studentem umowę o pracę na okres odbywania praktyki) - wcześniej zatwierdzone przez Dziekana lub jego pełnomocnika.

§4


Praktyka zawodowa może być organizowana wyłącznie w okresie wolnym od zajęć na Uczelni, z wyjątkiem praktyk związanych z nauczaniem, wychowaniem lub opieką socjalną.

§5


Wydziały w swych programach studiów, nie mogą w trakcie wakacji umieszczać więcej niż jednej studenckiej praktyki zawodowej.

§6

  1. Studenckie praktyki zawodowe organizują Wydziały. Dziekani wydziałów składają w Dziale Nauczania i Spraw Studenckich propozycje powołań opiekunów praktyk zawodowych, oddzielnie dla każdego kierunku studiów i ewentualnie specjalności.

  2. Rektor wyznacza spośród nauczycieli akademickich wydziału opiekunów praktyk, którzy sprawują nadzór dydaktyczno wychowawczy oraz organizacyjny nad grupą praktykantów.

  3. Powołani przez Rektora opiekunowie przygotowują porozumienia o prowadzenie praktyk (Załącznik nr 1a, 1b i1c) z zakładami pracy przyjmującymi praktykantów oraz przygotowują umowy (Druk DNiSS nr 45 lub 46).

§7


Do zakresu obowiązków opiekuna praktyk należy:

  1. Organizowanie szkolenia dla studentów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (załączniki nr 2 i 3) oraz kierowanie studentów na ewentualne badania lekarskie. Badania lekarskie przeprowadzane są wówczas, jeżeli wynikają z umowy zawartej z zakładem pracy przyjmującym studentów na podstawie skierowania.

  2. Sprawowanie nadzoru nad organizacją i przebiegiem praktyk.

  3. Dokonanie zaliczeń studenckich praktyk zawodowych na podstawie zaświadczenia z zakładu pracy w której studenci odbywali praktykę oraz dokonanie wpisu do indeksu zaliczenia praktyki wyłącznie w formie wpisu „zal”. Wpis ten jest wymagany przez Dziekana przy zaliczeniu semestru studiów, gdzie program studiów obejmuje praktykę zawodową.

  4. Sporządzenie sprawozdania z realizacji praktyk zawodowych w danym roku akademickim.

  5. Dokonanie rozliczeń kosztów praktyk wymienionych w § 8 dla grup studenckich, nad którymi sprawowali opiekę.

§8

  1. Wydziały do dnia 31 października następnego roku akademickiego pokrywają ze środków przeznaczonych na działalność dydaktyczną, następujące koszty związane z organizacją praktyk zawodowych wynikających ze skierowania studentów przez Uczelnię do zakładów pracy:

    1. ubezpieczenia uczestników praktyk od następstw nieszczęśliwych wypadków,

    2. ubezpieczenie uczestników praktyk od odpowiedzialności cywilnej na kierunku Pielęgniarstwo,

    3. dodatkowych wynagrodzeń dla pracowników szkół lub placówek sprawujących opiekę nad studentami ATH odbywającymi praktykę zawodową w tych jednostkach.

  2. Wysokość dodatkowych wynagrodzeń, o których mowa w ust. 1 lit. c, określa Rektor odrębnym Zarządzeniem.

§9


Opiekunowie praktyk zawodowych składają w terminie do dnia 15 października w Dziale Nauczania i Spraw Studenckich:

  1. sprawozdania z realizacji praktyk zawodowych na wydziałach za poprzedni rok akademicki (załącznik nr 4),

  2. zbiorcze zestawienie poniesionych kosztów związanych z organizacją praktyk zawodowych,

  3. wykaz imienny studentów, którzy realizowali praktyki zawodowe.

§10


Z chwilą wejścia w życie niniejszego zarządzenia, traci moc prawną Zarządzenie Rektora ATH nr 90/2003/2004 z dnia 16 kwietnia 2004 r.

§11


Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Masztalerz Rachunkowosc zarzadcza w praktyce japonskich przedsiebiorstw
Masztalerz Rachunkowosc zarzadcza w praktyce japonskich przedsiebiorstw
INTERAKCJE TEORII I PRAKTYKI ZARZADZANIA WIEDZA
W Polsce sektor odzieżowy tworzą dwa działy, nauka, Adam Stabryła, Zarządzanie strategiczne w teorii
praktyka zarządzania (4 str), Zarządzanie(1)
2013 vol 08 GLOBALNE ZARZĄDZANIE JAKO MODEL DECYZYJNY STARA KONCEPTUALIZACJA NOWEJ PRAKTYKI
wYKLAD,ZARZADZANIE PRODUKCJA I USLUGAMI W PRAKTYCE
praktyka zarządzania (4 str)
Jemielniak D, Latusek D Zarządzanie Teoria i praktyka od podstaw Ćwiczenia
formularz-zgłoszeniowy-na-praktyki-zawodowe4, zarządzanie w kulturze, I rok, semestr letni
2010[1].10.02 Ps. jako nauka i wiedza praktyczna, Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania
Ściąga TiPPDK cz2, Zarządzanie i inżynieria produkcji, Semestr 8, Teoria i praktyka podejmowania dec
Ściąga TiPPDK cz1, Zarządzanie i inżynieria produkcji, Semestr 8, Teoria i praktyka podejmowania dec
Teoria 3 falencik, nauka, Adam Stabryła, Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce firmy
Praktyki zawodowe ZARZĄDZANIE 2012 01 31
Techniki negocjacyjne, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Teoria i praktyka negocjacji

więcej podobnych podstron