3. Jakie potrzeby realizuje człowiek poprzez pracę zawodową?
Każdy człowiek poprzez pracę zawodową chce osiągnąć jakieś cele. Na pewno jest to potrzeba posiadania pieniędzy. Pieniądze dają poczucie bezpieczeństwa, umożliwiają realizowanie planów, marzeń. Pieniądze szczęścia nie dają ale pomagają żyć, rozwiązują wiele problemów a nawet więcej - wiele problemów związanych jest właśnie z brakiem pieniędzy.
Potrzeba samorealizacji - człowiek nie pracując do pewnego czasu czuje się szczęśliwy bo ma mnóstwo wolnego czasu, nie ma problemów zawodowych, jednak po pewnym czasie doszedłby do wniosku, że czegoś mu brakuje, że jeden dzień podobny jest do drugiego, że nic w jego życiu się nie dzieje, nie osiąga sukcesów zawodowych, nie przezwycięża trudności i nie cieszy się z ich rozwiązania. I wtedy właśnie przychodzi pragnienie zaspokojenia swoich ambicji, wykazania swej wartości, inicjatywy i odpowiedzialności.
Potrzeba przynależności - pracując człowiek należy do pewnej grupy, ludzi pracujących, menadżerów, handlowców, informatyków. Utożsamia się z tą grupą i jest postrzegany w pewien, odpowiadający danej grupie sposób.
Także dla mnie praca jest drogą do samorealizacji, do zadowolenia z życia. Wiem że moja praca przyczynia się do budowy firmy w której pracuję, utożsamiam się z nią i staram się aby była postrzegana jak najlepiej. Praca daje mi poczucie bezpieczeństwa, dzięki zarobionym pieniądzom mogę wprowadzać moje plany i marzenia w życie, czuje się i jestem samodzielny.
Każdy człowiek chce być doceniany, chwalony, co daje mu więcej zapału do wykonywanej pracy. Pracownik który zdobędzie uznanie swojego przełożonego czuje się dowartościowany, wie że jego praca i zaangażowanie jest zauważane i doceniane co daje mu jeszcze więcej zapału do pracy.