LISTA KONTROLNA

Substancje, preparaty, czynniki i procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy

Data kontroli
Nazwa substancji, preparatu, czynnika lub procesu technologicznego o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy
Liczba osób pracujących w przekroczeniu normatywów higienicznych
Lp	Treść pytania kontrolnego		TAK	NIE
	Czy pracodawca prowadzi rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami, preparatami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?
	Czy prowadzony rejestr prac zawiera następujące dane:
	Wykaz procesów technologicznych i prac, w których substancje, preparaty lub czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym są stosowane, produkowane lub występują jako zanieczyszczenia bądź produkt uboczny?
	Wykaz substancji, preparatów, czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym wraz z podaniem ilościowej wielkości produkcji lub stosowania?
	Uzasadnienie konieczności stosowania substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?
	Wykaz i opis stanowisk pracy, na których występuje narażenie na substancje, preparaty, czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?
	Liczbę pracowników pracujących w narażeniu, w tym liczbę kobiet?
	Określenie rodzaju substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym powodujących narażenie?
	Określenie rodzaju kontaktu, wielkości narażenia i czasu jego trwania?
	Rodzaje podjętych środków i działań ograniczających poziom narażenia?
	Czy pracodawca prowadzi rejestr pracowników narażonych na działanie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?
	Czy pracodawca przekazuje właściwemu PWIS informację o substancjach, preparatach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym - wg obowiązującego wzoru?
	Czy pracodawca zapewnił właściwe oznakowanie stanowisk pracy, opakowań, zbiorników i instalacji zawierającej substancję, preparat lub czynnik o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?
	Czy pracodawca poinformował pracownika o opakowaniu, zbiorniku i instalacji zawierającej substancję, preparat lub czynnik o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, a także o wymaganiach dotyczących oznakowania i znakach ostrzegawczych?
	Czy pracodawca wykonuje badania i pomiary czynnika o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?
	Czy pracodawca informuje na bieżąco pracowników i ich przedstawicieli:
	O narażeniu na substancje, preparaty, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?
	W przypadku narażenia powstałego w wyniku awarii i innych zakłóceń procesu technologicznego lub w wyniku podejmowanych prac remontowych, konserwacyjnych i w innych okolicznościach - o przyczynach powstałego narażenia oraz o środkach zapobiegawczych, jakie już zostały lub które będą podjęte w celu poprawy sytuacji? Podać sposób informowania.
	Czy pracodawca przeszkolił pracowników w zakresie:
	Ryzyka dla zdrowia wynikającego z oceny narażenia zawodowego i dodatkowego ryzyka wynikającego z palenia tytoniu oraz środków ostrożności, które powinny być podejmowane w celu ograniczenia narażenia?
	Wymagań higienicznych, które powinny być spełnione w celu ograniczenia narażenia?
	Konieczności używania środków ochrony indywidualnej, w tym noszenia ubrania ochronnego?
	Działań zapobiegających wypadkom oraz koniecznych do podjęcia przez pracowników, podczas wypadków oraz działań ratowniczych?
	Czy pracownicy narażeni na działanie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym posiadają aktualne orzeczenia lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku, na którym są zatrudnieni?
	Czy pracodawca zlecił (na wniosek lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami) prowadzenie biologicznego monitorowania narażenia na substancje, preparaty, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym oraz zastosowanie innych metod umożliwiających wykrycie wczesnych skutków tego narażenia?
	Czy w przypadku rozpoznania lub podejrzenia u pracowników zmian w stanie zdrowia, o których można przypuszczać, że powstały w wyniku narażenia zawodowego na działanie czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, pracodawca na wniosek lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad narażonymi pracownikami zlecił przeprowadzenie dodatkowych badań stanu zdrowia innych pracowników narażonych w podobny sposób i dokonał weryfikacji uprzedniej oceny narażenia zawodowego?
	Czy pracodawca podjął działania w kierunku zastąpienia substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym innymi, mniej szkodliwymi dla zdrowia, w których te czynniki nie występują?
	Czy pracodawca ograniczył do niezbędnego minimum liczbę pracowników mających kontakt z substancjami, preparatami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?
	Czy pracodawca stosuje odpowiednie środki zabezpieczające pracowników przed nadmiernym narażeniem na działanie czynników rakotwórczych?
	Czy zaopatrzono pracowników w wymagane środki ochrony indywidualnej, w celu zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników?
	Czy wprowadzono zakaz spożywania posiłków i napojów w miejscach kontaktu z czynnikami rakotwórczymi?
	Czy wprowadzono zakaz palenia w miejscach kontaktu z czynnikami rakotwórczymi?
	Czy sporządzono instrukcję postępowania na wypadek awarii lub innych zakłóceń procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?
	Czy stosowana jest miejscowa lub ogólna wentylacja?
	Czy wyznaczono obszary zagrożenia i zaopatrzono je w znaki ostrzegawcze i informacyjne, dotyczące bezpieczeństwa pracy?
	Czy zapewniono bezpieczną gospodarkę odpadami zawierającymi substancje, preparaty lub czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym?

2

---