opacowane bhp, logistyka, semestr I, BHP


  1. Ogólny algorytm wykonywania oceny ryzyka

Identyfikacja zagrożeń występujących w procesie pracy -> Określenie osób narażonych na zagrożenia i innych strat - > Określenie ryzyka -> Ocena ryzyka -> Określenie środków kontroli i ryzyka

  1. Metoda wstępnej analizy zagrożeń (PHA) - jest metodą ekspercką identyfikacji zagrożeń dla poszczególnych operacji i działań. Identyfikuje możliwości występowania zagrożeń, przyczyny które to powodują oraz określa stosowane systemy zabezpieczeń.

  2. Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego
    - wyniki oceny, czyli karta ryzyka zawodowego
    - potwierdzenie, że wszyscy pracownicy znają wyniki oceny
    - plany działań wynikające z oceny ryzyka
    - sporządzenie karty oceny ryzyka zawodowego

  3. Klasyfikacja czynników w środowisku pracy
    a) czynniki niebezpieczne - których oddziaływanie może prowadzić do natychmiastowego pogorszenia stanu zdrowia a nawet przyczynić się do śmierci
    b) szkodliwe - których oddziaływanie może prowadzić do schorzenia
    c) uciążliwe - których oddziaływanie na pracownika nie prowadzi do trwałego pogorszenia zdrowia, ale może spowodować złe samopoczucie lub nadmierne zmęczenie.

  4. Normatywy dotyczące dopuszczalnych stężeń w środowisku pracy
    NDS - Najwyższe dopuszczalne stężenie w środowisku pracy - wartość średnia ważona stężenia, którego oddziaływanie na pracownika w ciągu 8-godzinnego czasu pracy przez okres jego aktywności zawodowej nie powinno spowodować ujemnych zmian w stanie jego zdrowia oraz w stanie zdrowia jego przyszłych pokoleń.
    NDSCH - === chwilowe - wartość średnia stężenia, które nie powinno spowodować ujemnych zmian w stanie zdrowia pracownika jeżeli występuje w środowisku pracy nie dłużej niż 15 min i nie częściej niż 2 razy w czasie zmiany roboczej w odstępie czasu nie krótszym niż jedna godz.
    NDSP - === pułapowe - wartość stężenia, które ze względu na zagrożenie zdrowia lub życia pracownika nie może być w środowisku pracy przekroczone w żadnym momencie.

  5. Podział czynników chemicznych ze względu na sposób działania
    - substancje o działaniu toksycznym
    - drażniące
    - uczulające
    - rakotwórcze
    - mutagenne

  6. Wymienić czynniki fizyczne
    -czynniki mechaniczne
    -hałas
    -wibracje
    -mikroklimat zimny i gorący
    -promieniowanie widzialne
    -promieniowanie podczerwone
    -promieniowanie nadfioletowe
    -promieniowanie elektromagnetyczne
    -promieniowanie jonizujące
    -promieniowanie laserowe
    -pyły przemysłowe

  7. Jakie zdarzenie nazywamy wypadkiem przy pracy
    -Nagłe
    -Wywołane przyczyną zewnętrzną
    -Związane z wykonywaną pracą
    -Powodujące uraz lub śmierć

  8. Wypadek w drodze do pracy i z pracy

Za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana. Jednakże uważa się, że wypadek nastąpił w drodze do pracy lub z pracy, mimo, że droga została przerwana jeżeli przerwa była życiowo uzasadniona i jej czas nie przekraczał granic potrzeby, a także wówczas, gdy droga nie będąca najkrótszą, była dla ubezpieczonego, ze względów komunikacyjnych, najdogodniejsza.

Za drogę do pracy lub z pracy uważa się oprócz drogi z domu do pracy lub z pracy do domu również drogę do miejsca lub z miejsca:

  1. Klasyfikacja wypadków przy pracy

Ze względu na skale skutków wyróżniamy :

Wypadek ciężki - oznacza wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała ( utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności płodzenia lub inne uszkodzenia ciała albo rozstrój zdrowia, naruszający podstawowe funkcje organizmu, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, trwała, całkowita lub znaczna niezdolność do pracy w zawodzie, albo trwałe podobne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała ).

  1. Modele wypadków przy pracy

Model to przedmiot lub układ przedmiotów zdarzeń, sytuacji spełniających założenia danej teorii; to układ przedmiotów ( zdarzeń faktów ) dostatecznie podobny ( izomorficzny, analogiczny ) do układu badanego ale prostszy i łatwiej dostępny badaniom. Modele służą do zmniejszenia złożoności rozpatrywanych zjawisk. W stopniu umożliwiającym ich poznanie lub zmianę ( projektowanie ): modele ułatwiają zrozumienie zjawisk przeszłych orz umożliwiają przewidywanie zjawisk przyszłych

Modele wypadków przy pracy

Model Step

  1. Typy strategii zarządzania bhp

1) strategia proaktywna, zapobiegania

2) strategia reaktywna

Strategia proaktywna, zapobiegania

Strategia reaktywna

  1. Struktura systemu zarządzania bhp według PN-N-18001 (schemat)
    CIĄGŁE DOSKONALENIE
    Zaangażowanie kierownictwa oraz polityka BHP -> Planowanie -> Wdrażanie i funkcjonowanie -> Sprawdzanie oraz działania korygujące i zapobiegawcze -> przegląd wykonywany przez kierownictwo

  1. Rodzaje dokumentów systemu zarządzania bhp
    -deklaracja polityki BHP
    -schemat organizacyjny przedsiębiorstwa i zakresy odpowiedzialności dotyczące BHP
    -cele i plany działań w zakresie bhp
    -zarządzanie i procedury
    -instrukcje



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Zaliczenie z BHP, logistyka, semestr I, BHP
Pytania na zaliczenie przedmiotu Bezpieczeństwo i higiena pracy, logistyka, semestr I, BHP
uzupelnione Pytania na zaliczenie przedmiotu Bezpieczeństwo i higiena pracy, logistyka, semestr I, B
WYKLADY BHP, logistyka, semestr I, BHP
Pomiar widzenia stereoskopowego, POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr III, ergonomia
MSI-program-stacjonarne-15h-2011, logistyka, semestr IV, sieci neuronowe w log (metody sztucznej int
POMIAR TWARDOŚCI SPOSOBEM BRINELLA, POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr I, mechanika i wytrzy
karta instrukcyjna, POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr VI, ppt
Ekologia widzenie przestrzenne, POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr III, ergonomia
karta montazu, POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr VI, ppt
Sciaga - struktury organizacyjne, logistyka, semestr I, Podstawy zarządzania
Mechanika - 3cie kolokwium, POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr I, mechanika i wytrzymałość m
wyklady-zzl, logistyka, semestr I, Zarządzanie zasobami ludzkimi
TW - wyklady - Kopia, POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr IV, technologia maszyn
mechanika - teoria, POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr I, mechanika i wytrzymałość materiałó
Kadry formatka 6 03 2010A, logistyka, semestr I, Zarządzanie zasobami ludzkimi
6.Tensometria(3), POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr I, mechanika i wytrzymałość materiałów,
pyt i odp, POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr III, technologia wytwarzania, odlewnictwo pyta
Ergonomia 5.3, POLITECHNIKA POZNAŃSKA, LOGISTYKA, semestr III, ergonomia

więcej podobnych podstron