Analiza cech osobowych skutecznego przedsiębiorcy
(przeprowadzona na podstawie rozmowy/wywiadu z przedsiębiorcą, który osiągnął sukces)
Osoba przeprowadzająca wywiad |
|
Firma, ew. kod przedsiębiorcy |
|
Cechy osobowe
|
Cechy i czynniki, które osiągnięcia sukcesu okazały się: |
|
Istotne Nieistotne |
Potrzeba osiągnięcia czegoś znaczącego |
|
Zachowanie kontroli nad własnym losem |
|
Skłonność do ryzyka |
|
Wiara we własne siły i możliwości |
|
Uwarunkowania społeczno-kulturowe i demograficzne
|
Cechy i czynniki, które osiągnięcia sukcesu okazały się: |
|
Istotne Nieistotne |
Zmiany systemu społeczno-gospodarczego |
|
Płeć |
|
Tradycje biznesowe w rodzinie |
|
Status materialny przed uruchomieniem biznesu |
|
Sieć kontaktów i więzi społecznych |
|
Niesatysfakcjonująca pozycja w społeczeństwie |
|
Sytuacja „na rozdrożu” |
|
Edukacja, szkolenie, doświadczenia praktyczne
|
Cechy i czynniki, które osiągnięcia sukcesu okazały się: |
|
Istotne Nieistotne |
Wykształcenie średnie lub wyższe |
|
Specjalistyczne szkolenia |
|
Praktyczne doświadczenie przed uruchomieniem biznesu |
|
Przedsiębiorczy styl zarządzania
|
Cechy i czynniki, które osiągnięcia sukcesu okazały się: |
|
Istotne Nieistotne |
Polowanie na okazje |
|
Działanie w warunkach zmian |
|
Podejście holistyczne |
|
Cechy “operacyjne” skutecznych przedsiębiorców
|
Cechy i czynniki, które osiągnięcia sukcesu okazały się: |
|
Istotne Nieistotne |
Pasja w działaniu |
|
Przyzwyczajenie do ciężkiej pracy |
|
Umiejętność budowania zespołów i pracy zespołowej |
|
Umiejętności negocjacyjne, assertywność |
|
Upór w dążeniu do celu mimo porażek |
|
Poczucie mijającego czasu |
|
Perfekcjonizm i troska o szczegóły |
|
Odpowiedzialność, charakter |
|
Wymień cechy i czynniki, które okazały się istotne dla osiągnięcia sukcesu, a które nie zostały wymienione w kwestionariuszu
|
|
|
2
Przedsiębiorczość Dla Ambitnych