POLITECHNIKA ŚLĄSKA W GLIWICACH WYDZIAŁ ORGANIZACJI I ZARZADZANIA Katedra Podstaw Systemów Technicznych

Laboratorium z przedmiotu PODSTAWY METROLOGII

Ćwiczenie nr 5

Pomiar dźwięku. Ocena narażenia na hałas.

Wykonali	Piotr Gola Marek Gaura
Kierunek	ZIP
Grupa	2
Sekcja	1
Data	30.01.2009

Rok akademicki 2008/2009

Semestr zimowy

1. Cel ćwiczenia:

Celem ćwiczenia było zapoznanie się z problematyką pomiarów dźwięku w szczególności z podstawowymi pojęciami i zależnościami opisującymi propagację dźwięku, metodami jego pomiaru i oceny oraz sposobem szacowania narażenia pracownika na ponadnormatywny hałas na stanowisku pracy.

2. Zadanie polegało na wyznaczeniu ryzyka narażenia na działanie ponadnormatywnego hałasu pracownika - operatora pieca konwertorowego. Pracownik pracuje według następującego schematu 8-godzinnej zmiany roboczej:

- 70% czasu spędza on w sterowni pieca konwertorowego gdzie panuje hałas o wysokości 75 dB,

- 5% czasu przebywa w rejonie przebijania dysz pieca w hałasie 125 dB,

- 5% czasu przebywa na przerwie śniadaniowej w hałasie 60 dB,

- 20% czasu spędza na podeście pieca przy realizacji różnych czynności obsługowych, gdzie hałas wynosi 85 dB.

Na wykresie prezentuje się to następująco:

3. Obliczenia:

Na początku obliczamy czas realizacji poszczególnych czynności podczas 8-godzinnej zmiany:

Przebywanie w sterowni - 336 minut,

w rejonie przebijania dysz pieca - 24 minuty,

przerwa śniadaniowa - 24 minuty,

podest pieca - realizacja różnych czynności obsługowych - 96 minut.

Następnie wyznaczamy ekwiwalentny poziom dźwięku L_Aeq, który charakteryzuje hałas o zmiennym poziomie w czasie:

Tworzymy pomocniczą tabelę:

ti	LAi		LAeqT
336	75		1,0625 ·10^10
24	125		7589,466 ·10^10
24	60		0,0024 ·10^10
96	85		3,0358 ·10^10
		suma=	7593,57 ·10^10

Jeżeli czas ekspozycji T_e jest równy czasowi odniesienia T_o=480 minut (tak jak w naszym przypadku) to 8-godzinny poziom ekspozycji na hałas jest równy ekwiwalentnemu poziomowi dźwięku.

Dzienną ekspozycję na hałas wyznaczamy ze wzoru:

Następnie obliczamy współczynnik k - czyli współczynnik ukazujący na ile przekroczone są wartości dopuszczalne:

Jeżeli współczynnik:

k < 0,5 występuje mała ekspozycja na hałas

0,5 ≤ k < 1 narażenie jest średnie

k > 1 to narażenie jest duże.

W opisanym wyżej przypadku narażenie pracownika na hałas jest bardzo duże - wynika to z obliczeń współczynnika k, który wyniósł 500. Pracodawca powinien zlecać wykonanie badań kontrolnych co najmniej dwa razy w roku mających na celu sprawdzenie czy poziom hałasu się nie zwiększa. W związku z tym należy dbać by poziom hałasu na danym stanowisku był w granicach dopuszczalnych norm. Jest to możliwe np.:

-przez wyłożenie ścian i sufitu materiałem izolującym hałas,

-poprzez nakaz stosowania stoperów w uszach

-poprzez rotacje pracowników na inne stanowiska, gdzie jest mniejszy hałas.

.

1

---