Etat

Etat jest to zatrudnienie w standardowym czasie pracy ustalonym przez instytucję zatrudniającą, przy czym czas ten nie może być większy niż maksymalny czas dopuszczony prawem pracy.

Etat jest to stała posada wynikająca z podziału pracy w instytucji (na etaty) oraz z budżetu przewidzianego na wynagrodzenia pracowników.

Etat jest pojęciem odrębnym od pracownika. Pracownik może być zatrudniony na „pełen etat”, czyli pracować w pełnym wymiarze godzin, lub na część etatu, czyli pracować jedynie ilość godzin odpowiadającą części etatu, na jaką jest zatrudniony. Etat może być „wolny”, czyli nieobsadzony przez żadnego pracownika. W tej sytuacji, jeżeli pracodawca poszukuje pracownika do obsadzenia etatu, etat ten nazywany jest często „wakatem”.

Pojęcia etat używa się również często potocznie w rozumieniu sposobu zatrudnienia na umowę o pracę.

Read more: http://www.findict.pl/slownik/etat/#ixzz0cUOo7Cuk

Etat to stała posada na stanowisku przewidzianym w planie etatów i z wynagrodzeniem według taryfikatora instytucji zatrudniającej.

Praca w maksymalnym wymiarze czasu dopuszczonym prawem pracy i regulaminem instytucji to "pełny etat". Prawo dopuszcza zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, czyli na "część etatu", przy czym ta część, oznaczana zwyczajowo ułamkiem naturalnym, może być dowolnie ustalona w umowie o pracę. Zabronione prawem jest zatrudnienie u jednego pracodawcy na więcej niż cały etat, dopuszczone jest jednak zatrudnienie u kilku pracodawców tak, że suma etatów przekroczy jedność.

Etat może "wakować", czyli pozostawać wolny, etat można również "obsadzić", czyli zatrudnić na nim, zaangażować pracownika. Etaty można "zamrozić" czyli uniemożliwić ich zajęcie, "skompresować" czyli ograniczyć ich liczbę. Ustalanie liczby etatów (w instytucji) oraz wysokości wynagrodzenia to etatyzacja.

pl.wikipedia.org/wiki/Etat

Etat

Stanowisko służbowe przewidziane w zestawie funkcji i w budżecie instytucji zatrudniającej. Jest to stała posada wynikająca z podziału pracy w organizacji. Etat jest pojęciem odrębnym od pracownika, który może być zatrudniony na pełny etat czyli pracować w pełnym wymiarze czasu pracy, jednak nie większym niż maksymalny czas dopuszczony prawem pracy (w Polsce 40 godzin tygodniowo). Pracownik może również podjąć zatrudnienie na część etatu, czyli w niepełnym wymiarze czasu pracy, przy czym ta część, oznaczana jest zwyczajowo ułamkiem naturalnym (1/2 etatu, 1/3 etatu, 1/4 etatu, itd.) i dowolnie ustalona w umowie o pracę. Zatrudnienie u jednego pracodawcy na więcej niż cały etat jest zabronione prawem. Wolny, nieobsadzony przez pracownika etat nazywany jest wakatem.

Potocznie pojęcie etatu rozumiane jest jako stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na określonym stanowisku lub jako praca w pełnym, 40-godzinnym wymiarze godzin.

gazetapraca.pl/gazetapraca/1,94505,5961488,Etat.html

Rocznik statystyczny 2009; strony: 137; 139.

„W Polsce podatki utrudniają działalność firm”

Autor: Paulina Bąk
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Polska staje się coraz mniej przyjazna przedsiębiorcom. W tegorocznym raporcie podatkowym paying taxes zajęliśmy 151 miejsce na 183 ocenianych państw.

Bank Światowy wraz z Pricewaterhouse Coopers i International Finance Corporation co roku sporządza raport dotyczący krajów i sposobu płacenia podatków. Dane zbierane są poprzez analizę systemu podatkowego i monitorowanie transakcji dokonywanych przez niewielkiej wielkości firmy. Wyniki badań publikowane są w formie rankingu krajów, w których najłatwiej płaci się podatki. Polska w tym roku zajęła 151 miejsce na 183 ocenianie państwa.

Jest to wynik o 9 miejsc gorszy niż przed rokiem.

Według ekspertów winić za ten wynik należy wskaźniki administracyjne dotyczące liczby godzin spędzanych na wypełnianiu formalności podatkowych oraz liczby płatności dokonywanych w ciągu roku.

„Połowa polskich firm odczuła skutki kryzysu”

Źródło: PAP

51 proc. polskich firm odczuło skutki kryzysu finansowego, 38 proc. nie miało z powodu kryzysu większych problemów i nie spodziewa się ich w najbliższym czasie - wynika z opublikowanego w poniedziałek raportu Narodowego Banku Polskiego.

"Skutki światowego kryzysu odczuła w sumie około połowa przedsiębiorstw, zaś co dziesiąta firma oczekuje pogorszenia sytuacji w najbliższych miesiącach. (...) Spośród firm, które zetknęły się ze skutkami kryzysu, większość w najbliższych miesiącach spodziewa się poprawy sytuacji bądź już przezwyciężyła trudności" - napisali analitycy NBP.

Na brak perspektyw poprawy czy wręcz dalsze pogorszenie sytuacji wskazała co czwarta badana firma. Z danych banku centralnego wynika, że w III kwartale poprawiła się sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstw. Zarówno eksporterzy, jak i firmy produkujące na rynek krajowy wykazują więcej optymizmu jeśli chodzi o sprzedaż. Problemy z popytem wskazuje 21 proc. badanych wobec 24 proc. w II kw. Pesymizm utrzymuje się jednak wśród producentów dóbr inwestycyjnych. Najczęściej problemem wymienianym przez te przedsiębiorstwa jest znalezienie odbiorcy. Wskazuje go 43 proc. producentów.

Z raportu wynika, że optymistycznie w przyszłość patrzą eksporterzy. Ich prognozy poprawiają się już trzeci kwartał z rzędu. "Trudności ze znalezieniem odbiorcy za granicą są jednak wciąż duże" - zwraca uwagę NBP. NBP wyjaśnia, że niski popyt zagraniczny rekompensuje relatywnie wysoka opłacalność sprzedaży zagranicznej. Wynika ona z korzystnego dla eksporterów kursu złotego, zwłaszcza względem euro. Średni udział nieopłacalnego eksportu w sprzedaży eksportowej wynosi 4,7 proc., a taki problem sygnalizuje 15,3 proc. eksporterów.

Zdaniem analityków NBP, skala zainteresowania inwestycjami jest jednak wciąż niska. Wpływ na to ma: niski stopień wykorzystania mocy produkcyjnych, niepewność w ocenie przyszłości oraz problemy z pozyskaniem środków.

Wśród firm ciągle przeważają takie, które zamierzają zmniejszyć liczbę pracowników; mniej jest tych, które chcą zwiększyć zatrudnienie. W trzecim kwartale zwiększyło zatrudnienie 29 proc. przedsiębiorstw (w porównaniu z poprzednim rokiem), a 59 proc. zmniejszyło je. W IV kw. zwiększyć liczbę pracowników planuje 5,5 proc. firm, a 15,5 proc. zamierza ją zredukować.

Według analizy, firmy narzekają na trudności z finansowaniem bankowym. Blisko jedna trzecia wniosków kredytowych złożonych w III kwartale przez ankietowane przedsiębiorstwa została odrzucona przez banki. NBP zwraca uwagę, że z tego powodu udział inwestorów deklarujących finansowanie nowo planowanych inwestycji z kredytu zmniejszył się do poziomu najniższego w historii badań. Najczęstszym powodem odmowy przyznania kredytu jest brak zdolności kredytowej i wymaganych zabezpieczeń. O takich problemach informują najczęściej małe firmy, rzadziej duże.

„Firmy bez pieniędzy”

Źródło: PAP

Połowa przedsiębiorców ma kłopoty finansowe. Szanse na szybką poprawę są niewielkie - ocenia "Rzeczpospolita".

Taki niepokojący obraz sytuacji polskich przedsiębiorców wyłania się z analizy prawie 350 tys. firm przeprowadzonej przez międzynarodową wywiadownię gospodarczą Dunn & Bradstreet.

Najwięcej kłopotów finansowych mają przedsiębiorstwa transportowe, niebankowe instytucje kredytowe, branża tytoniowa oraz kopalnie i przemysł przetwórczy.

W najlepszej kondycji są firmy usługowe, szczególnie te, które związane są z ochroną zdrowia, edukacją i opieką społeczną. W miarę dobrymi wynikami może się pochwalić branża handlowa, bo nawet w kryzysie ludzie nie rezygnują z zakupów żywności, choć coraz częściej zamiast w supermarketach robią je w sklepach dyskontowych. 35 proc. firm ubezpieczeniowych jest w świetnej kondycji finansowej, ale aż 47 proc. ma poważne kłopoty. Za to dobrze radzą sobie prywatne szkoły, przychodnie czy firmy, które świadczą usługi dla rodzin - podaje "Rzeczpospolita".

„Na razie nie będzie więcej kredytów dla firm”

Źródło: Gazeta Prawna

Wartość kredytów udzielonych przedsiębiorstwom w II kwartale wyniosła 225 mld zł i była o ponad 7 mld zł niższa niż w I kwartale. Z taką sytuacją nie mieliśmy do czynienia od kilku lat. Nadal jednak w stosunku do ubiegłego roku wartość pożyczek dla firm jest wyższa o około 15 proc.

- Nie jest tak, że banki się pozamykały i nie udzielają kredytów dla firm. Banki analizują szanse danego przedsięwzięcia w takiej sytuacji gospodarczej, jaka jest - mówi Przemysław Gdański, wiceprezes BRE Banku.

Banki boją się spadku produkcji i bankructw zadłużonych firm. Dlatego w najbliższym czasie nie należy się spodziewać złagodzenia polityki kredytowej względem przedsiębiorstw.

- Sygnały z rynku nie są jednoznaczne, dlatego nie spodziewamy się przełomu w kontekście polityki kredytowej - mówi Mateusz Żelechowski z MultiBanku.

- Są branże, w których można mówić o nieco bardziej szczegółowej analizie wniosków kredytowych. Dotyczy to np. deweloperów, firm transportowych, producentów podzespołów dla AGD, RTV i przemysłu motoryzacyjnego - przyznaje Magdalena Załubska-Król z Pekao.

Bankowcy podkreślają jednak, że bardzo dobry projekt, nawet z tych ryzykownych branż, może liczyć na finansowanie. Na pewno jednak taki kredyt nie będzie tani.

- Wzrost ceny pieniądza na rynku od połowy 2008 roku spowodował wzrost marż kredytowych - mówi Andrzej Gliński z banku Millennium.

Bankowcy nie podają, o ile zdrożały kredyty dla firm, twierdząc, że marże i prowizja za każdym razem są ustalane indywidualnie i zależą od sytuacji firmy i jej planów inwestycyjnych.

W ciągu najbliższych kilku tygodni przedsiębiorcy będą mogli też korzystać z gwarancji kredytowych udzielanych przez państwo.

- Program gwarancji kredytowych będzie pomocny, natomiast nie spodziewajmy się, że zrewolucjonizuje on podejście banków do kredytowania firm - mówi Przemysław Gdański.

„Kontrola ZUS w firmie”

Źródło: Poradnik Gazety Prawnej

Przedsiębiorca prowadzący firmę musi liczyć się z tym, że prędzej czy później czeka go kontrola inspektora z ZUS. W związku z rozpoczęciem takiej kontroli ciążą na nim pewne obowiązki, których niedopełnienie może rodzić poważne konsekwencje.

Konsekwencje nieodebrania zawiadomienia

Nieodbieranie przez przedsiębiorcę zawiadomienia o wszczęciu kontroli ZUS może rodzić dla niego negatywne konsekwencje. W przypadku gdy ZUS nie może skutecznie doręczyć tego zawiadomienia, inspektor kontroli wzywa płatnika składek do odbioru zawiadomienia w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS. Jeśli i takie działania nie przyniosły skutku, inspektor sporządza wniosek o skierowanie sprawy do postępowania w sprawach o wykroczenia. Zgodnie z art. 98 ust. 1 pkt 3 ustawy o s.u.s., kto jako płatnik składek albo osoba obowiązana do działania w imieniu płatnika udaremnia lub utrudnia przeprowadzenie kontroli, podlega karze grzywny do 5000 zł.

Zapamiętaj

Uchylanie się przez przedsiębiorcę od przyjęcia zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli naraża go na odpowiedzialność za popełnione wykroczenie i wysoką grzywnę.

„Pozwy zbiorowe mogą doprowadzić firmy do upadłości”

Autor: Łukasz Guza
Źródło: Gazeta Prawna

Grupa pracowników będzie mogła wspólnie domagać się od firm odszkodowań za łamanie prawa pracy. Pozwy zbiorowe całej załogi mogą doprowadzić pracodawców do bankructwa.

ZMIANA PRAWA

Co najmniej 10 pracowników, którym przysługuje podobne roszczenie względem pracodawcy, np. o wypłatę zaległego wynagrodzenia lub dodatku, będzie mogło złożyć wspólny pozew przeciwko firmie. Tak wynika z rządowego projektu ustawy o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym, który po pierwszym czytaniu w Sejmie trafił do dalszych prac w sejmowej Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka.

Pozwy grupowe będą rozpatrywane w postępowaniu cywilnym, pod warunkiem, że okoliczności faktyczne sprawy uzasadniają wspólne dochodzenie roszczeń (oceni to sąd). W sprawach o roszczenia pieniężne pozwy zbiorowe będą dopuszczalne tylko wtedy, gdy wysokość roszczenia każdego członka grupy zostanie ujednolicona. Wszczęcie postępowania grupowego nie wyłączy możliwości dochodzenia swych roszczeń przez osoby, które nie przystąpiły do grupy lub z niej wystąpiły.

„Upadłości firm w Polsce I-III 2009”

www.egospodarka.pl/39731,Upadlosci-firm-w-Polsce-I-III-2009,1,39,1.html

Niestety spełniają się prognozy z końca ubiegłego roku. W ciągu pierwszych trzech miesięcy 2009 roku sądy ogłosiły 126 postanowień o upadłości polskich firm, co wskazuje na wzrost o blisko 25% wobec I kwartału ubiegłego roku. To oznacza załamanie pozytywnej tendencji spadkowej, która utrzymywała się niezmiennie od 2002 roku. Eksperci przypominają, że dane za cały 2008 rok pokazywały jeszcze 8-procentowy spadek liczby upadłości wobec 2007 roku - podała firma Coface.

RODZAJ POSTĘPOWANIA UPADŁOŚCIOWEGO

"W statystykach upadłości ogłoszonych w 2009 roku pojawiają się już firmy, na których niewypłacalność bezpośredni wpływ miały czynniki wynikające z kryzysu. W wielu sektorach drastyczny spadek liczby zamówień, spowodowany zmniejszonym popytem zewnętrznym oraz wewnętrznym, spowodował spadek poziomu sprzedaży, zmniejszenie produkcji i ograniczenie współpracy z kooperantami, a w rezultacie pogorszenie dyscypliny płatniczej w całym łańcuchu dostawców i odbiorców. Pojawiają się zatory płatnicze, które bezpośrednio wpływają na problemy przedsiębiorstw z płynnością, co staje się główną przyczyną upadłości. Od ostatniego kwartału ubiegłego roku Coface obserwuje narastającą liczbę zatorów płatniczych, co znajduje odzwierciedlenie we wzroście zleceń windykacyjnych przyjętych do obsługi, których ilość i wartość wzrasta z miesiąca na miesiąc" - potwierdza Marcin Siwa, dyrektor Działu Oceny Ryzyka w Coface Poland.

Postanowienia upadłościowe w Polsce w pierwszych kwartałach w latach 2002-2009

Analizując dane branżowe trzeba odnotować zdecydowany wzrost bankructw wśród przedsiębiorstw transportowych (13 firm - podczas, gdy rok temu ogłoszono jedno bankructwo, a w ostatnim kwartale 2008 cztery). Zauważalny jest także wzrost liczby upadłości firm handlowych, działających zarówno w handlu hurtowym, jak i detalicznym (32 wobec 17 w I kw. 2008 oraz 21 w IV kw. 2008). Statystyki potwierdzają także złą kondycję branży stalowej (10 bankructw wobec 5 rok temu oraz 3 w poprzednim kwartale).

Upadłości w branżach

„Bankructwa firm w Polsce I-IX 2009”

Grupa Euler Hermes, specjalizująca się w zakresie ubezpieczeń transakcji handlowych, przedstawiła kolejny raport analizujący liczbę i przyczyny upadłości firm w Polsce - wyniki po trzech kwartałach 2009 roku.

Tendencja wzrostowa liczby upadłości utrzymuje się - upadło o ponad połowę więcej firm...

W ciągu III kwartałów 2009 roku polskie sądy ogłosiły, wg zebranych przez Euler Hermes danych, upadłość 494 przedsiębiorstw (w analogicznym okresie 9 miesięcy 2008 roku zanotowano 319 upadłości polskich firm). Utrzymuje się więc trend z pierwszego półrocza - zwiększanie się liczby bankructw o około połowę w stosunku do ubiegłego roku (a konkretnie o 55%).

Tendencja ta utrzyma się... nawet w ciągu kolejnych dwóch lat.

„Przesilenia w gospodarce - chociażby poprzednie załamanie rynków w 2001 roku miały zawsze podobny scenariusz w odniesieniu do upadłości przedsiębiorstw. Mimo, iż wskaźniki makroekonomiczne świadczyły o odbudowie rynku, jednocześnie rosła liczba upadłości przedsiębiorstw, aż do kulminacji w 2003 roku.” Firmy bowiem ciągnął w dół balast zobowiązań z okresu spowolnienia - mimo nawet zdobycia nowych zamówień i zwiększania obrotów, nie były w stanie w krótkim czasie wygenerować takich zysków, aby pokryć zaległe zobowiązania. Nic nie wskazuje na to, iż tym razem będzie inaczej...

Upadłości w podziale na województwa

„Bankructwa firm w Polsce w 2009 roku - podsumowanie”

Po sześciu latach spadku, rok 2009, zgodnie z przewidywaniami zaowocował znacznym wzrostem niewypłacalności polskich firm. W roku 2009 sądy postanowiły o upadłości 691 podmiotów gospodarczych. To aż o 68 proc. więcej niż przed rokiem, który jednak, co warto zaznaczyć, był najlepszy pod tym względem od wielu lat - wynika z raportu Coface.

Z raporcie Coface czytamy, iż wiele firm nie przetrwało kryzysu finansowego, a można się spodziewać, że to nie koniec. Musimy wziąć pod uwagę, iż statystyki upadłościowe z pewnym opóźnieniem pokazują zmiany w sytuacji gospodarczej kraju. W 2010 liczba upadłości na pewno wzrośnie i może to być wzrost drastyczny. Wpłynie na to zakończenie postępowań, które obecnie są w toku, a także upadłość firm, które obecnie zmagają się ze wzrostem wymagalnych zobowiązań.

„NIESTABILNA WALUTA niszczy polskie firmy”

Jak można prowadzić działalność gospodarczą, gdy w ciągu paru miesięcy złotówka zmieniała kurs o ponad 50 gr ?

www.redakcja.pl/...Polska/525025,Niestabilna-waluta-niszczy-polskie-firmy.html

„Fiskus niszczy polskie firmy”

Firmy, które z powodu przejściowych trudności finansowych proszą fiskusa o rozłożenie podatku na raty, zamiast ulgi mogą spodziewać się zajęcia konta bankowego lub wizyty poborcy skarbowego - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

www.rmf.fm/fakty,162078,Fiskus,niszczy,polskie,firmy.html

„Więcej upadłości w Polsce w 2010r.”

www.eulerhermes.pl

Euler Hermes szacuje, że w 2009 roku (dane z listopada) liczba upadłości korporacyjnych na świecie wzrosła o 33%. Podczas, gdy w 2008 roku wzrost globalnej liczby upadłości w połowie przypadków wynikał z ograniczeń finansowych, to w 2009 roku główną przyczyną zwiększenia ich liczby jest już recesja gospodarcza (a więc m.in. spadek zamówień, zatory płatnicze między firmami, następująca za tym spirala upadłości).

2009: Dalszy wzrost Globalnego Wskaźnika Upadłości.

Globalny Wskaźnik Upadłości Euler Hermes.

2010: Różne tendencje, ale zasadniczo prognozy przewidują utrzymanie wskaźnika upadłości na wysokim poziomie.

Na 2010 r. Euler Hermes prognozuje dalszy wzrost upadłości w Europie Zachodniej (+3%, po +43% w 2009 r. i +30% w 2008 r.). Oczekuje się pewnego spadku upadłości korporacyjnych, choć wciąż utrzymają się one na wysokim poziomie w obu Amerykach (USA, Kanada i Brazylia) oraz w niektórych krajach Azji. Dlatego też przewiduje się, że Globalny Wskaźnik Upadłości utrzyma ten sam wysoki poziom co w roku 2009.

2010: W Polsce jedno jest pewne - liczba niewypłacalnych przedsiębiorstw znacząco wzrośnie, także liczba oficjalnych upadłości będzie wyższa.

---