bz001

• Clvm zespół nie iest:	Czvm zespół iest:
• Zbiorem osób
przypadkowo znajdujących się w tym samym miejscu pracy.	* To grupa, która ma wspólne
	cele i zdaje sobie sprawę z
• Zbiorem osób, które	tego, że do ich osiągnięcia
przypadkowo mają teg< • samego szefa.	potrzebne są wysiłki każdego
• Zbiorem osób, które	z jej członków.
wykonują w jednym dziale takie
same zadania

Dlaczego ludzie łączą się w grupy i tworzą zespoły?

•    BEZPIECZEŃSTWO - Dzięki przynależności do grupy, ludzie mogą zmniejszyć niebezpieczeństwa związane z osamotnieniem. Ludzie należący do grupy czują się silniejsi, mniej wątpią w siebie, są odporniejsi na groźby,

•    POZYCJA Przynależność do grupy uważanej przez innych za ważną zapewnia uznanie i prestiż jej członkom

•    WYSOKA SAMOOCENA Grupy mogą zapewniać

swoim członkom poczucie wysokiej wartości. To znaczy, że oprócz prestiżu w oczach ludzi spoza grupy członkostwo może także dać członkom grupy poczucie własnej wartości    ,

Dlaczego ludzie łącza się w grupy i tworzą zespoły?

•    PRZYNALEŻNOŚĆ Grupy mogą zaspokajać potrzeby społeczne I udziom sprawiają przyjemność stałe wzajemne koni akty wynikające z przynależności do grupy. Dła wielu ludlzii także kontakty w miejscu pracy są podstawowym sposobem zaspokajania potrzeby przynależności.

•    SILĄ - To, czego mc da się osiągnąć na własną rękę, często staje się możliwe dzięki działaniu grupy Liczebność grupy daje siłę.

•    OSIĄGNIĘCIE ( KŁÓW Niekiedy trzeba więcej

niż jednej osoby do w ykonania określonego zadania trzeba kojarzyć uzdolnienia, wiedzę albo władzę, żeby wykonać określoną pracę.    <

	Grupa na przystanku	Drużyna sportowa
Cele	Indywidualne, brak wspólnego celu	Przez określony podział czasu wspólnego i jasno zdefiniowane
Podział ról	Brak widocznych rożnie między rotami g	Kota i zadania każdego z zawodników są jasno określone i zrozumiałe dla pozostałych
Rodzaj związku	Brak związku między osobami, raczej przypadkowe wspólne wydne/cuia	Zobowiązanie związane ni spotkaniami, treningami, obustronnie zależności
Działanie	Pasywne czekanie	każda z osób aktywnie przyczynia się do wykonania zadania
Odpowiedzią Iność	Brak wspólnej odpowiedzialności za wynik	Grupowa odpowiedzialność za wynik drużyny _i_

Co robią zespoły ?

•    Planują,

•    Uzgadniają cele,

•    Rozwiązują problem)

•    Odnoszą sukcesy i doznają niepowodzeń,

•    Ich członkowie zgadzają się ze sobą lub zgadzają się na różnice poglądów i dalej wykonują zadania.

•    Rozstrzygają konflikty,

•    Przeprowadzają konsultacje wewnętrzne i na zewnątrz,

•    Zbierają, selekcjom uą i rozpowszechniają informacje,

•    Wykorzystują znane, zrozumiałe i skuteczne kanały informacji,

•    Tracą i zyskują członków,

•    Mają do czynienia /.c światem zewnętrznym.