DSC00178

«oc prymlfywnyift na'?*er f^amch 6t i mWC!*** no&ftp* obe*«a* C7kw*u

*v a("* i»"*v<$sa*s* wyaNfe totON** Ita tw«ękve*>* etc*** ««*?«** iwwW/nwf

CC^mdUaC*    n*wX*Kmw*. hipcfclnatyonyr*

!^,ls"^s ■*** “*> <*>•**,    — _

^A «^en^^k^<**^o£ZZ*    ***M^^^H

MAnt_łrn₁kmy₀^^_w(ro#o|^^fl^^»K^

(9 ^,um* »«Ww i „rat '^JrZTZZTy¹ *****

""*** ”*""•»*

N* psythłctnt obctptanla pr**

A konflikty w pracy l w rodtinw P kwalifikacja /awrHlowr i wynfrodr+n*

® *■**."— —______________

MatPfMlno parametry <mdowtt*a pracy. .taoowłaca ^m^n.

08ttfpu|«tych cfynnlków    ’^{r n}***^iT tafa*?** «w**ii*

A Irodków tfifuportu mlfdrytakfadowaco i obrąbanych maran****

(jj wynagrodcert I mattrialnyt h <r«*ikow motywacji pracowników C drga* mtchankfnyr h. hałasu. mikroklimatu. oIwWrtam* i r*n*<*vvc«* pow****

NtiMpl** tn* ctynnłkl met hanu tna to fi tffgaftfi machaniem* fi ępadfiląr* rdamanly I ostu* krawfdtla C obdgtenta stntytm*

Hałai tn

(fb kafdy ruch cfgstm rok powiania wiglfdtfm połotanłft rflwnowafi P w<mlMr» nlapoJipłan*, utląlllwi* lub ukodllw* dtwtfkt

t dfwfijki emitowana pr#« uriądiania ttchnłctna

grodki 'u turmy Indywldualnal priad haławm to (ty wkładki doustna I naiiitnlkł prtatIwhalatow#

fl tłumiki akmtyttna C Mtrany I obudowy dfwlgkochtonn*

Podstawowa rnHmlr otwlatlania ttanowfik pracy W’

$ pi/oktowa, mla|«rowa

g awary/oa, kierunkowa

C OfAłoa. mlajstow#. tlolona

yMTrtfn-T mlatirtr*. «**"• «to«w^

ły **°rnl*!”*»"**

-

—MB*#**