jakości"(identyfikacja krytycznych punktów kontrolnych), macierz instrukcji operacyjnych (transformacja krytycznych ocen parametrów na instrukcje operacyjne).
Dom jakości -1. Sekcja - pokój HOQ (skonstruowana z komórek zawierających informacje o potrzebach klientów oraz oczekiwanych przez nich korzyściach), 2. Sekcja : macierz pianowania(po prawej stronie HOQ), 3. Sekcja -odpowiedzi techniczne (zestaw sformułowanych w wewnętrznym języku organizacji), 4.sekcja - relacje - zespół lokuje wartość określającą udział jakościowych cech charakterystycznych zamiennika w oczekiwaniach klienta. Przy jej konstruowaniu stosuje się metody priorytetyzacji macierzy. W każdej komórce sekcji relacje, zespół lokuje wartość określającą udział jakościowych cech charakterystycznych zamiennia w oczekiwaniach klienta. Wartości te + spriorytetyzowane oczekiwania klienta = stopień satysfakcji klienta. Gdy udział jakościowych cech charakterystycznych zostanie oszacowany można uzyskać istotne dane dot. poziomu priorytetu cech.
Fazy wprowadzania:
a) zdefiniowanie potrzeb klienta
b) identyfikacja cech charakterystycznych produktu
c) rozwój relacji między cechami a potrzebami
d) włączenie priorytetów klientów i ocen rynku do wielkości określających potrzeby w macierzy
e) włączenie oceny konkurencji
f) określenie determinantów sprzedaży nowego projektu w relacji z oczekiwaniami
g) rozwój kluczowych wartości dla charakterystyki kontrolnej
h) selekcja charakterystyk
28. Technika reorganizacji procesów (BPR)
Fundamentalne przemyślenie i radykalne przeprojektowanie procesów prowadzące do przełomowej poprawy miar krytycznych : koszty, jakość, serwis, szybkość. Reeingineering nie polega na usprawnieniu, udoskonaleniu, modyfikacji, to zmiana sposobu postrzegania biznesu. Stosuje się w przypadku, gdy niezbędne są drastyczne zmiany -stare zamienione na nowe.
Zasady wprowadzenia reengineenngu
a) pełne zaangażowanie naczelnego kierownictwa
b) zrozumienie procesów i działań w organizacji
c) informacje związane z procesami odpowiadają na 6 pytań : kto ,co, gdzie, kiedy, jak, dlaczego
d) zrozumienie strategii przedsiębiorstwa, celów, problemów
e) zrozumienie odpowiedzialności spoczywającej na każdym z działów
f) zdefiniowanie problemów operacyjnych i produkcyjnych
g) wykorzystanie płynnych modeli w działaniach operacyjnych
h) zrozumienie zmian i ich oddziaływania
i) poznanie obecnych technologii
j) poznanie i zrozumienie kultury organizacyjnej
k) dostrzeganie i zrozumienie efektów zmian oraz zdolność przewidywania skutków zmian
29. Standard ISO
ISO 9000:2000 - system zarządzania jakością, podstawy terminologii,definicje nowych wyrażeń pojawiających się w normie
Różnice do poprzedniej: zawierają uwzględnienie oczekiwań klientów, ciągłe usprawnianie, odpowiedzialność kierownictwa, zarządzanie zasobami
ISO 9001:2000 - wymagania - specyfikacja oczekiwań w stosunku do systemów zarz. jakością w obszarach, gdzie potencjał ukierunkowany jest na dostarczenie produktów spełniających wymogi oraz oczekiwania klientów BSO 9004:2000 - wytyczne doskonalenia funkcjonowania, przedstawia działania w zakresie usprawniania systemu wykraczające poza wytyczne
ISO 9001 (charakter wytycznych, brak wymagań, nieprzeznaczona do certyfikacji, brak wytycznych do wdrożenia ISO 9001, zawiera wskazania dot. doskonalenia systemu zarządzania jakością i całej organizacji; skupia się na doskonaleniu wszystkich procesów w organizacji, dot. doskonalenia skuteczności, efektywności, ma na celu osiągnięcie zadowolenia wszystkich stron, wychodzi nad wymagania ISO 9001 względem doskonalenia organizacji, podaje wytyczne do samooceny organizacji oraz ciągłego jej doskonalenia.