OrganizacjaE

OrganizacjaE



6.2. Obowiązki kierownika robót, majstra i brygadzisty

Kierownik robót jest zobowiązany do:

•    organizowania i kierowania wykonaniem całości robót określonej specjalności,

•    koordynacji całości powierzonych mu prac na budowie,

i przestrzegania zgodności prowadzenia robót z warunkami technicznymi,

•    wykonania czynności zapewniających przestrzeganie przepisów bhp,

•    podejmowania czynności zapewniających prawidłowe przechowywanie materiałów budowlanych,

•    kontroli prawidłowości rozliczeń i ustalenia wynagrodzeń pracowników za wykonane roboty,

1 nadzorowania pracy majstrów budowlanych.

Majster budowlanyjestto stanowisko, sprawowana funkcj a w hierarchii zarządzania na budowie. Majstrem budowlanym może zostać mistrz, technik lub inżynier budowlany po nominacji w przedsiębiorstwie budowlanym. Majster budowlany sam bezpośrednio nie wykonuje produkcji.

Do obowiązków majstra należy:

•    prowadzenie książki kontroli pracy pracowników fizycznych, w której codziennie każdemu pracownikowi wpisuje godziny normalnie przepracowane, nadliczbowe, spóźnienia i przestoje,

•    kierowanie pracą robotników zatrudnionych na powierzonym mu odcinku robót,

| zagwarantowanie podległym pracownikom frontu robót oraz organizacji pracy umożliwiającej planowe i terminowe wykonywanie zadań,

•    nadzorowanie wykonania robót zgodnie z dokumentacją, przestrzeganie technologii i jakości wykonywanych zadań, racjonalne i oszczędne wykorzystanie środków i przedmiotów pracy, racjonalne wykorzystanie czasu pracy i przestrzeganie dyscypliny pracy.

Mistrz budowlanyjestto tytuł zawodowy. Mistrzem może zostać wykwalifikowany robotnik (z wykształceniem zasadniczym) z odpowiednią praktyką zawodową, który złoży wymagany przepisami egzamin w cechu rzemiosł budowlanych. Tytuł mistrza świadczy o najwyższych kwalifikacjach w zawodzie. Pracownik z tytułem mistrza budowlanego może ubiegać się o stanowisko majstra na budowie. W praktyce pojęcie mistrza i majstra często traktuje się zamiennie.

Brygadzista kieruje pracą powierzonej mu brygady roboczej, sam wykonując pracę wraz z innymi członkami brygady.

6.3. Nadzór architektoniczno-budowlany

Do obowiązków inwestora należy zorganizowanie procesu budowlanego przez zapewnienie opracowania projektów oraz wykonania i odbiorów robót budowlanych przez osoby o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych. Inwestor musi również powołać inspektora, a nawet inspektorów nadzoru odpowiednich specjalności. Ponadto inwestor może z własnej inicjatywy powołać inspektorów nie wymaganych urzędowo. Może on zobowiązać projektanta do sprawowania nadzoru autorskiego.

Sprawowanie nadzoru architektoniczno-budowlanego jest w budownictwie określane jako samodzielna funkcja techniczna. Nadzór ten może sprawować osoba, która ma tzw. uprawnienia budowlane nadane decyzją wojewody na podstawie spełnionych warunków: ma odpowiednie wykształcenie techniczne i odpowiednią praktykę zawodową oraz zdany egzamin komisyjny ze znajomości przepisów prawnych dotyczących procesu budowlanego i umiejętności praktycznego zastosowania wiedzy technicznej.

W decyzji pozwolenia na budowę, Wydział Urbanistyki, Architektury i Nadzoru Budowlanego nakłada obowiązek ustanowienia inspektora nadzoru inwestorskiego określonej specjalności. W wypadku konieczności ustanowienia kilku inspektorów nadzoru w zakresie różnych specjalności, inwestor ustanawia jednego z nich jako koorynatora dla wszystkich inspektorów.

Do podstawowych obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiego należy:

•    zapoznanie się z dokumentacją projektowo-kosztorysową i technologiczną budowy, planem finansowym budowy, umową zawartą między inwestorem a wykonawcą robót, terenem budowy itp.;

•    reprezentowanie inwestora na budowie w celu sprawowania kontroli zgodności jej realizacji z projektem i pozwoleniem na budowę, przepisami, obowiązującymi Polskimi Normami i zasadami wiedzy technicznej;

i sprawdzanie jakości wykonanych robót, wbudowanych elementów, zapobieganie zastosowaniu wyrobów złej jakości lub nie dopuszczonych do stosowania w budownictwie;

| sprawdzanie i odbiór robót budowlanych ulegających zakryciu lub zanikających, uczestniczenie w próbach i odbiorach technicznych instalacji, urządzeń technicznych i przewodów kominowych oraz przygotowanie i udział w czynnościach odbioru gotowego obiektu budowlanego i przekazanie go do użytkowania;

| potwierdzanie faktycznie wykonanych robót oraz usuniętych wad, a także kontrolowanie rozliczeń (na żądanie inwestora).

Inspektor nadzoru ma prawo wydawać kierownikowi budowy lub kierownikowi robót polecenia (potwierdzone wpisem do dziennika budowy) dotyczące:

• usunięcia nieprawidłowości lub zagrożeń,

I wykonania prób lub badań, odkrycia robót lub elementów zakrytych, przedstawienia ekspertyz dotyczących konkretnych robót itp.,

| przedstawienia dowodów dopuszczenia do stosowania w budownictwie materiałów i wyrobów budowlanych, urządzeń technicznych itp.

Inspektor może również żądać od kierownika dokonania poprawek, a nawet ponownego wykonania źle wykonanych robót lub wstrzymania robót budowlanych, gdy dalsza ich kontynuacja może spowodować zagrożenie albo niedopuszczalną niezgodność z projektem lub pozwoleniem na budowę.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Scan10394 Prawa i obowiązki stron umowy Obowiązki agenta cs Jest zobowiązany do zawierania bądź pośr
jednostka organizacyjna nie jest zobowiązana do posiadania zarejestrowanej lub statutowej siedziby,
Organizacja praktyki specjalistycznej. 1.    Student jest zobowiązany do realizacji
Obowiązki studenta na praktyce Student odbywający praktykę w szkole jest zobowiązany do przestrzegan
IMG83 Obowiązki kierownika budowy (art. 42} Prowadzenie dziennika budowy (robót) Przechowywać przez
P1011327 Na słoni-o Obowiązki organizatora pral^ (elektronl Kierownika, Promieniowi Menedżera dochod
2. Informacja BIOZ Zakres robót: wewnętrzne instalacje elektryczne w węźle cieplnym Kierownik budowy
Załącznik do Uchwały Senatu SGGW Nr 72 - 2014/2015 z dnia 27.04.2015 r. II. Obowiązki Kierownika stu
III. Władze i struktura organizacyjna Uczelni Kierownictwo Uczelni w minionym roku akademickim
-    kultura organizacji -    styl kierowania Przyczyny zmian: 1)
Struktura Rodzaje więzi organizacyjnych: służbowe - kierownik-podwładny technologiczne - stanowiska
CCF20091108010 PSYCHOLOGIA PRACY I ORGANIZAIII mieni kierownictwa, albo kompe mii pracowników, albo

więcej podobnych podstron