Przedsiębiorczość i zarządzanie małymi firmami Test egzaminacyjny: Zestaw U
Nazwisko i Nr indeksu______________.......
Zestaw ten zawiera 30 pytań. Odpowiedz na każde z pytań polega na prawidłowym wybraniu jednego (pytania od I do 15) oraz jednego lub Idlku (pytania od 16 do 30) wymienionych w tych pytaniach wariantów odpowiedzi. Za prawidłową odpowiedi na pytanie student otrzymuje 2 pkL Maksymalna liczba punktów wynosi więc 60.
1. Usamodzielnienie się pracownika przez założenie nowej firmy możemy zaliczyć do:
A. formy zależnej i pochodnej
B. formy niezależnej i oryginalnej
C. formy niezależnej i pochodnej
D. formy zależnej i oryginalnej
2. Definicje odwołujące się do cech osobowych określonych jednostek określają przedsiębiorcę jako:
A. osobę dokonującą analizy szans uruchomienia i rozwoju (lub tylko rozwoju) przedsięwzięcia oraz jego finansowania
B. osobę wykazującą w swoim zachowaniu przedsiębiorcze atrybuty i ich kombinacje
C. osobę kreującą coś odmiennego ze względu na wartość, poświęcającą konieczny do tego czas i wysiłek, zakładającą towarzyszące temu finansowe, psychiczne i społeczne ryzyko i uzyskanie dzięki temu nagrody finansowej i osobistej satysfakcji
D. osobę akceptującą ryzyko i niepewność w prowadzonej działalności
3. W podejściu instytucjonalnym efektywna wielkość firmy tłumaczona jest:
A. efektywnością techniczną lub efektywną alokacją zasobów
B. pozycją firmy na rynku
C. relacją między wysokością ponoszonych przez firmę kosztów transakcji rynkowych i transakcji wewnętrznych
D. cyklem życia firmy
4. Które z wymienionych korzyści można uznać za najważniejsze korzyści osiągane przez małe firmy dzięki kooperacji:
A. mniejszą potrzebę zaangażowania w działalność marketingową
B. wyższą zyskowność
C. silne uzależnienie od jednego lub dwóch zleceniodawców i dzięki temu niski stopień niepewności w działalności firmy
D. większe możliwości uzyskania kredytu bankowego
5. Jak w teorii kosztów transakcyjnych Coase’a nazywa się proces zastępowania mechanizmu rynkowego dokonującym się wewnątrz firmy zarządzaniem administracyjnym:
A. internacjonalizacja
B. intemalizowaniem
C. kooperacją poziomą
D. integracją horyzontalną
6. Uruchomienie działalności gospodarczej przez wyodrębnienie się pracownika z macierzystej firmy, przy wykorzystaniu intelektualnych i materialnych zasobów tej firmy, ma między innymi postać usamodzielnienia się pracownika wbrew woli dotychczasowego pracodawcy: Jaka jest poprawna, przyjęta także w Polsce, nazwa takiego procesu:
A. spin-ofF
B. buy-out
C. split-off
D. spin-out
7. Do zgłoszenia działalności spółki cywilnej do ewidencji działalności gospodarczej należy dołączyć:
A. umowę sporządzoną w formie aktu notarialnego
B. opłatę skarbową za wniesiony do spółki majątek
C. kserokopię zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej
D. żaden z wymienionych w punktach A, B i C dokumentów
8. Małe i średnie przedsiębiorstwa stanowią ok._% wszystkich zarejestrowanych przedsiębiorstw w całej
Polskiej gospodarce.
9. Które z poniższych stwierdzeń nje charakteryzuje błędnego rozumienia przedsiębiorczości:
A. Sukces przedsiębiorczości wiąże się tylko z posiadaniem doskonałej idei / pomysłu
B. Przedsiębiorczość jest czymś łatwym
C. Przedsiębiorczość jest charakterystyczna dla małych biznesów (MSP)
D. Firmy przedsiębiorcze i małe biznesy (MSP) to nie jest to samo
10. Rozwój sektora MSP i przedsiębiorczości w Polsce dzieli się na trzy okresy: (i) wstępną fazę rozwoju; (ii) eksplozję przedsiębiorczości; (iii) okres samoregulacji rynkowej (stabilizacji). W okresie eksplozji przedsiębiorczości najszybciej rosła liczba firm w:
A. przemyśle
B. budownictwie
C. handlu i usługach
D. rolnictwie
11. Do kryteriów ilościowych (wykorzystujące bezwzględne miary) wyróżniających małe i średnie przedsiębiorstwa możemy zaliczyć:
A. Wielkość zatrudnienia
B. Jedność własności i kierowania przedsiębiorstwem
C. Ograniczony dostęp do rynku kapitałowego
D. Finansową niezależność
12. Które z wymienionych poniżej instytucji wspierających między innymi rozwój MSP są organizacjami samorządu gospodarczego:
A Sądecka Izba Gospodarcza
B. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych „Lewiatan”
C. Business Centre Club
D. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
13. Do kryteriów jakościowych wyróżniających małe i średnie przedsiębiorstwa możemy zaliczyć:
A. Wartość rocznych obrotów
B. Wartość majątku trwałego
C. Udział w rynku
D. Struktura organizacyjna (stopień jej spłaszczenia)
14. Koncepcję klastem jako geograficznego zgrupowania powiązanych sektorów, które tworzą łańcuch wartości sprzyjający efektom synergicznym przedstawił:
A. Marshall
B. Markusen
C. Porter
D. Beccatini
2