Produktywność - rozumiana jako zachowanie związane ze sprawnością i efektywnością pracy;
Absencja - uchylanie się od pracy wynikające ze złej organizacji pracy, z niskiego poziomu technologii lub złych stosunków interpersonalnych;
Wycofywanie się - zachowanie rezygnacyjne dowolne lub wymuszone sytuacją, związane bądź ze złą organizacją pracy lub nieprzystosowaniem jednostki do wymagań organizacyjnych lub technologicznych.
Zadowolenie z pracy - zachowanie związane z przejawianiem pozytywnej postawy wobec pracy i współpracowników.