15118

Geneza nauk o organizacji i zarządzaniu:

1. Kierunek „naukowej organizacji pracy", czyli Jak zwiększyć wydajność robotnika?"

a) Założenia: dążenie do osiągnięcia maksymalnej sprawności pracownika przez dążność do upodobnienia jego działań i zachowań do maszyny

b) Przedstawiciele:

-    F Taylor wydajność pracy robotników, relacje na linii robotnik-kierownik. funkcjonalny system zarządzania.

-    H Gantt motywacyjny system płac. współdziałanie robotników, wykresy Gantta.

-    F i L Gilbreth badanie ruchów roboczych i czasu pracy .one bost way'.

■ H. le Chatelier cykl organizatorski jako uniwersalna dyrektywa działań zorganizowanych,

-    H Ford produkcja taśmowa specjalizacja produkcyjna, ograniczenie