15128

15128



Geneza nauk o organizacji i zarządzaniu:

1. Podejście systemowe, czyli ..przedsiębiorstwo to system"

a) Założenia: rozpatrywanie dowolnego problemu, jego elementów, właściwości i relacji w związkach przyczynowo-skutkowych oraz w zależnościach wewnętrznych i w powiązaniach z otoczeniem

2. Podejście sytuacyjne, czyli to zależy”

b) Założenia: me ma uniwersalnej, optymalnej metody działania, lecz istnieje wiele rozwiązań alternatywnych, z których jedno może okazać się odpowiednie w danych warunkach


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Geneza nauk o organizacji i zarządzaniu: 1. Podejście systemowe, czyli „przedsiębiorstwo to
Geneza nauk o organizacji i zarządzaniu: 1. Kierunek administracyjny, czyli „biurokracja w pozytywny
Geneza nauk o organizacji I zarządzaniu: 1. Szkoła behawioralna, czyli „poznanie motywacji i potrzeb
Geneza nauk o organizacji i zarządzaniu: 1. Re-engineering , czyli „pneprojektowywanie organizacji”
Geneza nauk o organizacji i zarządzaniu: 1. Kierunek „naukowej organizacji pracy", czyli Jak
Geneza nauk o organizacji I zarządzaniu: Kierunek human relations, czyli „co jest ważniejsze dla pra
Geneza nauk o organlzaclł i zarządzaniu: 1. Bcnchmarking, czyli „równanie do najlepszych: Jak podpat
ROZWÓJ NAUK O ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIU W POLSCE POCZĄTKI I LATA MIĘDZYWOJENNE Polsla myśl naukowa
WYDAWCA:KOMITET NAUK ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA POLSKIEJ AKADEMII NAUK I SZKOLĄ GŁÓWNA HANDLOWA
SPIS TREŚCI Rozdział I. EWOLUCJA TEORII ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA 4.    Podejście
ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ I PRACA MENADŻERA Podstawowe pytanie nauk o organizacji i zarządzaniu: W jak
dr hab. B. Nierenberg, prof. UO Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk Medial
dr hab. B. Nierenberg, prof. UO Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania Polskiej Akademii Nauk Medial
koleje wymaga przebudowy organizacji i zarządzania kolejowym systemem transportowym. Zmiany te powin
Podstawy organizacji i zarządzania - referat zwraca uwagę na to, że przeważająca liczba organizacji
IMG 1403131202 Podejście systemowe BF do zarządzania ••• •••• • •M 1. Organizacja 2. Podejście

więcej podobnych podstron