DSCN1863

21,

^{, V}P CZloHfelu,

„jedzmy, niezdecydowany. oci;^ającv su-. jakońÓ«n*cm przcdsięwzięcia W _c« i,_VIr/. ^ ₍mvślowo) charakter)/uje go rozległo^ ^pjncn, przelotność pomysłów. dvs<innn-*, obsesje, a nawet konflikty W /achów.,. _nlU natomiast jest czasem niepewny, „ie-uchawy. a niekiedy niecierpliwy. ńj_ci,f_n> , uparty Funkcjonuje on najlepiej wówc/.is, gdy nie działa pod presją czasu, ma nato^ miast możliwość myślowego powtarzania różnych wersji, spokojnego zgłębiania szczegółów. manewrowania celami, środkami, i nawet wartościami, bez konieczności poddawania się ciągłej publicznej ocenie czy krytyce.

Biografia człowieka tego typu (więcej stresów, konfliktów, zagrożeń i wieloznaczności w okresie społecznego dojrzewania) oraz jego aktualna charaktery sty ka psychospołeczna sprawiają, że jakkolwiek dy spowije on umysłowymi możliwościami rozpoznawania istotnych tendencji zmian i odróżnienia ich od mniej znaczących zmian fluk-tuacyjnych. to jednak ma małą szansę funkcjonowania w ramach instytucjonalnych 'traktur i wpływania na zachodzenie /mian albo na zapobieganie im. Wykazuje on tendencję do wycofywania się i funkcjonowała -.wewnętrznego"': od łagodnych prze-jawów prywatności do ..zamknięcia się ^w Kibic" mającego charakter psycho/y Moie uaktywnić się ..na zewnątrz", lec/ mc

*    urnach organizacji formalnych, a rac/ci

*    kręgach nieformalnych, gdzie jest piz>

tolerowany Stwierdzenie pow\/>A w mniejszym stopniu społcc/en^" '•‘awansowanych, w których zmiany zai ■Jl już nieustannie, w sposób bard/iei ^W5'^lw>- i które stwarzają warunki do c/c" Pojawiania się lud/i o szerokich o ??*«*»>. a jednocześnie potrafią

docenić i ich umiejętności M^{H,/U 1} Jednakże nawet w %polccA'^,,sI'^{s 11} jT^nych osoby o szerokich łnH\z^,»r ^nic *4 zbyt często zapraszane do

JPfżcz ośrodki władzy,

*k*d/y uważa|ą. Zc ich P¹^^{1,1 N} ^Pośrednie, praktsc/ncj »»'>^1cc/

^{0 <Ccn}>Ucfc lxir>7,_lnl .

nic sa

"*'?M    '„i! ™”ⁿ ^fflychpS!

* J**** krvzy„ '    TJopiS,

^wob<* ludzi Ł 'snoSncj, ^m“^n,e'    ^nick«d> od

"pł> wać dodatnio na J**™* "*** juz nadchodzą w sposób n ^^{8 an,w}- ^klórc

Warshay, autor omawiane, korLLTJ ponujc rozwarć niektóre    lo

sowania: I) obszar selekcji p stanowiska, które wymagają raczej szerszych horyzontów i zrozumienia niz szybkich decyzji, i na których bezpośrednia, ale niewłaściwa decyzja przynosi więcej szko-

iiivnioMin« uwyzja pizynosi więcej szkody niż spokojne rozważenie możliwości, 2) obszar badań nad inteligencją pojęcie szerokości horyzontów nadaje bowiem mm wymiar, a nawet modyfikuje koncepcję „inteligencji", „inteligentną" byłaby tu raczej osoba zdolna wy myśleć wiele mozh-wości niz taka. która potrafi yoMdmęlu możliwości wybrać jedną jnmfaKą (badanym przedstawiono do mzw.^

oni obeznam z racji    s*.

trzy mne Pf^WS^j

d/iej dla nich odlcg > • przedsTaw*’⁰⁰ następuj .^‘S ^ Ntarsic

są^sr-g;

sss^SsnSS

i *    ^ W**-

dla prż>^KI    *-■“ ^{1 u} —**"*•

dla    iS na ****

mocą¹¹