SZCZEGÓŁOWY PROGRAM INSTRUKTAŻU OGÓLNEGO | ||
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba godz. |
1 |
Istota bezpieczeństwa i higieny pracy |
0,1 |
2 |
Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy i pracowników oraz organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy |
0.4 |
3 |
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy |
0,1 |
4 |
Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy |
0,2 |
5 |
Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze. Zasady postępowania w razie powstania wypadków. Potencjalne zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników spowodowane działaniem czynników biologicznych. Potencjalne zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników spowodowane działaniem czynników chemicznych w środowisku pracy w zależności od możliwych skutków i rodzaju ich działania oraz sposobów wchłaniania. Sposobv zapobiegania zagrożeniom. |
0,3 |
6 |
Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym |
0,4 |
7 |
Zasady przydziału odzieży i obuwia oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego |
0,2 |
8 |
Porządek i czystość w miejscu pracy oraz higiena osobista pracownika — ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika |
0,1 |
9 |
Profilaktyczna opieka lekarska - zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego |
0,2 |
10 |
Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru |
0,3 |
11 |
Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy. |
0,7 |
Razem |
3 |
Program szkolenia osób podejmujących po raz pierwszy pracę związaną z kierowaniem pracownikami powinien być poszerzony i dostosowany do obowiązków i odpowiedzialności tych osób w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
"’W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM INSTRUKTAŻU STANOWISKOWEGO | ||
Lp. |
Temat szkolenia |
Ilość godz.' |
1 |
Ogólne omówienie charakteru pracy w komórce organizacyjnej w której pracownik będzie zatrudniony. Określenie wymagań zawodowych i psychofizycznych niezbędnych na danym stanowisku pracy. |
0,5 |
2 |
Zapoznanie z urządzeniami technicznymi, narzędziami pracy, środkami pracy i środkami ochrony osobistej oraz warunkami techniczno - organizacyjnymi obowiązującymi w czasie pracy |
0,5 |
3 |
Zapoznanie z instrukcjami bhp obowiązującymi na danym stanowisku pracy. Zapoznanie z kartami substancji niebezpiecznych lub preparatów' chemicznych |
0,5 |
4 |
Zasady postępowania w przypadku awarii lub innych zakłóceń procesu pracy |
0,5 |
5 |
Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku zgodnie z przepisami bhp. Omówienie zagrożeń występujących przy określonych czynnościach na stanowisku pracy i sposobów ochrony przed zagrożeniami. Zapoznanie z ryzykiem zawodowym. Zapobieganie zagrożeniom spowodowanym działaniem szkodliwych czynników biologicznych. Zapobieganie zagrożeniom spowodowanym działaniem niebezpiecznych substancji chemicznych -zasady właściwego magazynowania, znaki i symbole oznaczające kategorie bezpieczeństwa zdrowia lub życia. |
0,5 |
6 |
Próbne wykonvwanie zadania przez pracownika pod kontrola instruktora |
0,5 |
7 |
Samodzielna praca pracownika pod nadzorem instruktora |
4 |
8 |
Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika |
1 |
Razem |
8 |
’’ czas trwania poszczególnych części instruktażu zróżnicowany jest w zależności od rodzaju pracy, zagrożeń występujących przy pracy oraz poziomu przygotowania zawodowego do wykonywanej pracy.
W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut
www.bhplublin.com.pl Strona 2