nauka o organizacji

TWORZYMY ORGANIZACJĘ

(praca w zespołach 4-osobowych)

1.    Każ grupa po krótkiej dyskusji określa jaką organizację chce utworzyć. Nak. y na piśmie uzasadnić wybór. Propozycja utworzenia organizacji różniąc 'i się wielkością, formą prawną, rodzajem działalności itp., np. przed-sięb stwo, stowarzyszenie, fundacją, instytucja naukowa, zakład opieki zdrc- 'otnej, klub sportowy itd.

2.    nadai nazwę, logo,

3.    okre ć formę prawno-organizacyjną (uwzględnić należy wymogi formalne, np. v -sokość kapitału),

4.    sfon. iować misję, domenę działania, strategiczną przewagę, strategiczne cele_: ^r :nkcjonalne programy działania,

5.    scha: kteryzować niezbędne zasoby do realizacji misji (podać w miarę konkretu : wielkości), określić wielkość i strukturę kapitałów' (własne i obce),

6.    opracować strukturę organizacyjną (graficznie i opisowo: lcomór-ki/stc )wiska organizacyjne, liczba osób, najważniejsze zadania) i system zarządzania (kompetencje i odpowiedzialność członków kierownictwa, de-legov .-nie uprawnień i odpowiedzialności),

7.    scha: kteryzować otoczenie organizacji,

8.    scharakteryzować cechy tworzonej organizacji, omówić podsystemy, ,

9.    scharakteryzować podstawowe funkcje tworzonej organizacji,

i £

10.    scharakteryzować system motywowania oraz system informacyjny organizacji,

11.    omówić współdziałanie organizacji

12.    główa.e regulatory i ich funkcje

13.    opracować analizę SWOT