Obraz4 5

R)c. 2.12. Wywiad pielęgniarski: zakres i charakter pytań.

Warto podkreślić, że błędem jest pytanie (wywiad) o to, co można zao_Ł wać (obserwacja). Oznacza to, że trzeba właściwie wykorzystywać to, co np. nr festuje człowiek w momencie wejścia w system ochrony zdrowia (np. na od szpitalny) lub podczas gdy pielęgniarka środowiskowa odwiedza go w miejscu mieszkania.

Wywiad pielęgniarski. Jest to zaplanowana, ukierunkowana rozmowa piel gniarki z podmiotem opieki (pojedyncza osoba, grupa ludzi), mająca dopr do zgromadzenia wiarygodnych danych o badanym.

W przypadku prowadzenia wywiadu z pojedynczą osobą może on być (i naj ścicj jest) uzupełniony rozmową z rodziną i(lub) osobami bliskimi.

Prowadząc wywiad można pytać o:

•    fakty (zdarzenia sprawdzalne, takie które można sprawdzić; stany o ch terze obiektywnym),

•    opinie (odzwierciedlają subiektywne nastawienia) (ryc. 2.10).

Uwaga. Prowadzenie wywiadu można oprzeć na hastach, pytaniach zaw w arkuszu do gromadzenia danych albo potrzeb zindywidualizowanego pielę wania (pod warunkiem, że dokumentacja taka jest w placówce i jest dostępna).

Pomiar w pielęgnowaniu. Jedna z metod pozyskiwania danych o podmiO opieki. Zespół wyraźnie określonych czynności podejmowanych w celu dosta nia danych do wyrażenia pewnych badanych cech (wartości) w' sposób ilościo (masa ciała, temperatura ciała itp.).

r

Bezpośredni

Pośredni

/Bezpośrednie „odczytani© , odwzorowanie wyników pomiarów, np. temperatury, wnusiu, ciśnienia krwi)

i

(Pośrednie „odczytanie"; odwzorowanie wyników pomiaru, np. pomiar rozwoju dziecka musi być porównany z ustalonymi wartościami dla danego wieku, płci dziecka itd.)

Każdy z pomiarów (bezpośredni; pośredni) wykorzystuje inne metody do poznania (.odczytania*) wyniku

Ryc. Ł13. Pomiar w pielęgniarstwie: rodzaje.

Charakterystyczne dla pomiaru w pielęgnowaniu jest to, że wynik uzyskany:

•    porównywany jest z przyjętą wartością (wzorcem, normą) ustaloną dla danej populacji, grupy ludzi itp. (pomiar pośredni),

•    odczytywany jest (bezpośrednio) na ..przyrządzie pomiarowym” (np. termometr).

Analiza dokumentów. Dotyczy dokumentów, z jakimi człowiek wchodzi w system ochrony zdrowia (np. szpital, oddział szpitalny). Mogą one stanowić źródło istotnych danych na potrzeby pielęgnowania. Dzieje się tak, gdyż ich treść związana jest bezpośrednio z osobą (osobami), której dotyczą.

O dokumentach, z jakimi pielęgniarka może mieć do czynienia przystępując do gromadzenia danych o podmiocie opieki, można najogólniej powiedzieć, że są one

2.I4 7_n.

ochr,, * ^^nac/cn|c danych zawartych w dokumentach podmiotu opieki, z jakimi wchodzi w system zdrowia.

75

I