Obraz0

go pracownika socjalnego. W kontrakcie socjalnym wyznacza się termin oceny założonych działań oraz sposób przekazywania ewentualnych świadczeń. Gdyby strony nie mogły dojść do porozumienia co do treści kontraktu, kwestie sporne może rozstrzygnąć kierownik jednostki organizacyjnej pomocy społecznej zawierającej umowę. Warto zwrócić uwagę, że ustawa nie zawiera wskazań co do charakteru prawnego umowy, nie ma wzmianki o odpowiednim stosowaniu przepisów kodeksu cywilnego ani o rozstrzyganiu wynikłych z niej sporów. Określa jedynie skutki niewykonania umowy, ale tylko przez świadczeniobiorcę. Otóż niedotrzymanie postanowień kontraktu socjalnego, iak i odmowa jego zawarcia mogą stanowić podstawę do nieprzyznania świadczenia, uchylenia decyzji o przyznanej pomocy lub wstrzymania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej. Należy również zwrócić uwagę na psychologiczny aspekt tej czynności. Kontrakt ma określić sposób współdziałania osoby lub rodziny ubiegającej się o pomoc, tym samym ma ją pobudzić, zaktywizować, zachęcić do zaangażowania w poprawę swej sytuacji. Podmiot zainteresowany bierze udział w redagowaniu treści kontraktu, sam wskazuje na źródła swych problemów, ustala własne możliwości i chęci ich zwalczania. 1 Vydaje się, że pisemna forma tej umowy ma wzmocnić jej skuteczność, nawet poprzez przypomnienie świadczeniobiorcy jego deklaracji.

opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne

Kolejną formą świadczeń niepieniężnych jest opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Aktualny stan prawny przewiduje różne wtuacje, w których udzielana jest taka pomoc. Zgodnie z art. 42 ust. 1 u.p.s. -kładkę na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osobę, która zrezygnowa-i z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej i oso-ristej opieki nad chorym członkiem rodziny lub niezamieszkującym wspólnie j nią ojcem, matką lub rodzeństwem, opłaca ośrodek pomocy społecznej. Do-: czy to również osób, które w związku z koniecznością sprawowania opieki rozostają na urlopie bezpłatnym. Przepis ten ma zastosowanie również do -odziców współmałżonka. Pomiędzy rezygnacją z pracy a koniecznością wy-onywania opieki musi istnieć ścisły związek³⁶. Potrzeba sprawowania opieki rezpośredniej i osobistej musi zostać stwierdzona przez lekarza ubezpiecze-

-    ;a zdrowotnego. Składka naliczana jest od kwoty kryterium dochodowego

-    a osobę w rodzinie, przy spełnieniu dwóch warunków. Po pierwsze, dochód

-    a osobę w rodzinie podmiotu sprawującego opiekę nie może przekraczać 130% kwot)' kryterium dochodowego (wskazanej w art. 8 ust. 1 pkt 2) na oso-rę w rodzinie. Po drugie, osoba opiekująca się nie może podlegać obowiązko-

emu ubezpieczeniu z innych tytułów ani pobierać emerytury lub renty. Jed-nak składka nie przysługuje osobie, która ukończyła pięćdziesiąt lat i nie pogada okresu ubezpieczenia wynoszącego co najmniej dziesięć lat oraz • obiecie posiadającej dwudziestoletni okres ubezpieczenia i mężczyźnie, któ-legitymuje się dwudziestopięcioletnim okresem ubezpieczenia. Należy dożąć, że składka opłacana jest tylko przez okres sprawowania opieki. Mimo że

* Zob. wyrok NSA z dnia 23 kwietnia 2001 r., I SA 2310/00, LEX nr 54551; wyrok NSA z dnia ' maja 2010 r„ I OSK123/10, LEX nr 594975; wyrok WSA z dnia 19 listopada 2009 r„ VIII SĄ/Wa 436/09, IX nr 589566.

137