Obraz$4

Obraz$4



mocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ponadto osoby niepełnosprawne mogą otrzymać jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub rolniczej oraz ubiegać się o dofinansowanie kredytu zaciągniętego na powyższą działalność.

uprawnienia

pracowników

niepełno

sprawnych


Osoby niepełnosprawne pozostające w stosunku pracy korzystają z określonych przywilejów. Czas pracy takich osób nie może przekraczać ośmiu godzin na dobę i czterdziestu godzin tygodniowo (przy znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności - odpowiednio siedmiu i trzydziestu pięciu godzin). Osoby niepełnosprawnej nie wolno zatrudniać w porze nocnej i godzinach nadliczbowych. Od zasad dotyczących czasu pracy przewidziano wyjątki (np. wobec osób zatrudnionych przy pilnowaniu mienia). Ponadto osobie niepełnosprawnej przysługuje dodatkowa piętnastominutowa przerwa wliczana do czasu pracy, przeznaczona na gimnastykę lub wypoczynek. Osobie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności należy się dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze dziesięciu dni roboczych w roku kalendarzowym (nie dotyczy to osób, którym przysługuje urlop w wymiarze przekraczającym dwadzieścia sześć dni lub urlop dodatkowy na podstawie przepisów odrębnych). Ponadto osoby te mogą korzystać ze zwolnień od pracy (zachowując prawo do wynagrodzenia) w związku z udziałem w turnusie rehabilitacyjnym czy koniecznością wykonania badań i zabiegów medycznych. Można dodać, że dla osób niepełnosprawnych organizowane są szkolenia w celu nauki zawodu, przekwalifikowania lub podwyższenia kwalifikacji. Inicjowaniem i organizacją szkoleń dla bezrobotnych lub poszukujących pracy osób niepełnosprawnych zajmuje się powiatowy urząd pracy. Celem działalności szkoleniowej jest zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia, a także zwiększenie aktywności zawodowej uczestników zajęć.

10.6. Dodatek mieszkaniowy

Dodatki mieszkaniowe są formą pomocy władz publicznych przeznaczoną dla osób znajdujących się w trudnych sytuacjach bytowych, posiadających mieszkanie, ale niemających wystarczających środków na jego utrzymanie. Adresaci tych świadczeń to osoby niezamożne, ale nie ubogie, ich dochody przekraczają bowiem progi ubóstwu kwalifikujące do śwńadczeń z pomocy społecznej. Za pośrednictwem dodatków' władze pomagają obywatelom w; ponoszeniu bieżących wydatków' mieszkaniowych. Świadczenia te, nawiązujące swym charakterem do pomocy społecznej, wywmdzą się z okresu PRL, aktualnie objęte są ustawą z dnia 21 czerwea 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych (Dz. U. Nr 71, poz. 734 z późn. zm.).

podmioty

uprawnione


Zasadniczo dodatek przysługuje osobom mieszkającym w lokalach, do których posiadają tytuł prawny, pod werunkiem spełnienia określonych kryteriów' socjalnych. Do osób uprawnionych należy zaliczyć: najemców' i pod-najemców, osoby mieszkające w lokalach mieszkalnych, do których przysługuje im spółdzielcze praw'0 do lokalu mieszkalnego, osoby zajmujące lokale

251


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
DSCN1479 Kaspcrkiewicz i in., 1993). W myśl Ustawy o promocji zatrudnie-■M* /instytucjach rynku prac
•    instytucje rynku pracy - na tym rynku przedsiębiorstwo współdziała z organizacja
14 GOSPODARKA NARODOWA Nr 9/2013 Podsumowując rozważania na temat instytucji rynku pracy podkreślić
12 GOSPODARKA NARODOWA Nr 9/2013 Definiując pojęcie instytucji rynku pracy można zatem przyjąć - za
•    instytucje rynku pracy - na tym rynku przedsiębiorstwo współdziała z organizacja
•    instytucje rynku pracy - na tym rynku przedsiębiorstwo współdziała z organizacja
Wstęp 19 wyższej konkurencji na rynku dóbr na funkcjonowanie instytucji rynku pracy. Następnie
Pedagogiczna TWP w WarszawieKreatywny Wyższa SzkołaHlMKMWSta, Instytucje rynku pracy - podmioty
INSTYTUT MEDYCYNY PRACY AGH Badania profilaktyczne mogą wykonywać tylko lekarze do tego uprawnieni,
—    Osoby niepełnoletnie mogą brać udział pod opieką i
—    Osoby niepełnoletnie mogą brać udział pod opieką i
INFORMACJE POZOSTAŁE Studia osób niepełnosprawnych Osoby niepełnosprawne mogą studiować na
P1060326 • O pełnym zatrudnieniu mówić możemy, wtedy kiedy na rynku pracy ma miejsce równowaga, czyl
•    Zapewnienie wysokiego poziomu zatrudnienia przez reformowanie rynku pracy w
3.    Rówiowaga na rynku pracy. Równowaga przy pełnym zatrudnieniu-popyt przedsiębior
PROJEKT:    Kwalifikacje dla rynku pracy Koordynator z ramienia Instytutu: Opis

więcej podobnych podstron