PICT6458

PICT6458



należy notować jedynie te informacje daty. niektóre fakty, osoby l . mogą ulec zapomnieniu. Po zakończeniu wywiadu, należy w miarę dokiai°-odtworzyć treść wywiadu.    ' n,c

3.6. Błędy aukicterskic w wywiadzie

Ankieter podczas prowadzenia wywiadu może popełniać liczne błęd Błędami określać będziemy wszelkie działania bądź zachowanie ankietera które odbiegają od ogólnie przyjętych zasad, ale nie są wynikiem jego z|j. woli. Mogą one być spowodowane m.in. wadliwie opracowanym kwc$tiońa! riuszem wywiadu, brakiem właściwego przeszkolenia i instruktażu osób pro. wadzących wywiad, trudnościami związanymi ze znalezieniem czasu i \Vja. ściwego miejsca do przeprowadzenia wywiadu, cechami osobowymi respon-denta uniemożliwiającymi prowadzenie poprawnej konwersacji, jak i innych czynników. Zgodnie z propozycją K. Kistelskicgo, ogół błędów ankietcrskich można rozpatrywać z punktu widzenia zakłóceń, jakie powstają w procesie wzajemnego komunikowania się [1982, z. 7]. Jak już podkreślano, wywiad jest taką techniką badawczą, w której mamy do czynienia z układem: badacz -ankieter respondent. Biorąc pod uwagę to, w którym z tych układów doszło do zaburzeń, do najczęściej występujących błędów we wzajemnym komunikowaniu ankietera /. respondentem należy zaliczyć [I.. Sołoma 1997, s. 78]:

1.    Nieprawidłowości w sposobie zadawania pytań, w tym: brak właściwego doboru słów, jasność w icłt formułowaniu, niedbała wymowa, źle artykułowane słowa, zła intonacja, zbyt szybkie łub ciche odczytanie pytań, lekceważący ton w icłt stawianiu, itp. co zniechęca respondentów do udzielania szczerych i pogłębionych odpowiedzi.

2.    Deformowanie treści bądź formy pytania, poprzez dokonywanie skrótów myślowych, zastępowanie niektórych słów innymi, często niezrozumiałymi i wieloznacznymi, pomijanie ważnych fragmentów pytania, dodawanie własnych komentarzy, uwag, sugerowanie odpowiedzi, itp.

3.    Niedostosowanie treści pytania, do poziomu umysłowego odbiorcy. Treść pytań musi być precyzyjna, zrozumiała i dostosowana do wykształcenia odbiorcy, jego wieku, używanego słownictwa, zawodu, środowiska społecznego, itp. Formułowanie pytań w języku naukowym, dobieranie słów specjalistycznych i mało zrozumiałych, utrudnia respondentowi udzielenie odpowiedzi. Inaczej należy formułować pytania kierowane do dzieci, inaczej dla młodzieży a jeszcze inaczej dla osób dorosłych, gdyż każda grupa, ma inne doświadczenie życiowe, inny zasób słownictwa, inaczej rozumuje pytanie, inaczej je ocenia, uogólnia, itp.

4.    Przeprowadzanie wywiadu w obecności osób trzecich i w warunkach zakłócających jego przeprowadzenie, np. w pokoju nauczycielskim, w sali zniekształcanie informacji przekazanych przez respondentów, mczapisaihe lub dopisywanie treści, których badany nie podał, wadliwe streszczenie wypowiedzi prowadzące do zniekształcenia jej sensu, zadowolenie się nie pełnymi odpowiedziami i dostosowywanie ich do własnych oczekiwań.


Wymienione utrudnienia występują w różnym nasileniu i zależą od indywidualnych cech osobowych ankietera i respondenta, oraz istniejących uwarunkowań. w jakich wywiad jest prowadzony. Doświadczony ankieter, o dużym takcie i kulturze, będzie dąży! do minimalizowania wymienionych błędów i nieprawidłowości związanych z przeprowadzeniem wywiadu.

3.7. Wianjgodność materiałów z wywiadu

Wiarygodność zebranych podczas wywiadu danych, sprowadza się w istocie do potwierdzenia zgodności otrzymanych od respondentów informacji i opinii na temat interesujących zjawisk czy zdarzeń z faktami, czy zdarzeniami, które w rzeczywistości miały miejsce w przeszłości lub występują aktualnie. Za wiarygodny można uznać taki wywiad, w wyniku którego, zebrane informacje o faktach czy zdarzeniach, które miały miejsce w życiu osoby udzielającej odpowiedzi na pytania, są zgodne z rzeczywistością.

Przyjąć także należy, że stopień wiarygodności uzyskanych informacji, zależy w dużym stopniu od umiejętności zaplanowania i przeprowadzania wywiadu, nawiązania szczerego i nieskrępowanego kontaktu ankietera z respondentem oraz rodzaju i formy stawianych pytań. Wiarygodność ta uzależniona jest także od bogactwa informacji, które znajdują swoje odbicie w wypowiedziach respondentów oraz od stopnia dostępności do nich badacza. Zawsze jednak, pozostają

rv,_______I- • •    .    • I .....1.....i r<v/mowv



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Sprawdziliśmy tę formułę w praktyce. Niektóre nasze slajdy są czysto informacyjne i widać je na ekra
84 (13) rada Używanie podnośników przy naprawach warsztatowych ; Należy używać w tym celu jedynie te
b) W przypadku, gdy autor w swej wypowiedzi powołuje się na inne źródło, należy tę informację wyrazi
Foto2943 132 Rozdział 2 zamieszkania. Należy jednak zwrócić uwagę na to, aby te informacje mogły być
DSCI5376 Życiorys i list motywacyjny I • yjiynaw. te informacje, które według ciebie należy umieścić
img007 Dobry skrypt powinien zawierać tylko te informacje, które wraz ,z biegiem czasu oraz intensyw
skanuj0097 (36) 2.    Spośród wypisanych czynników należy wybrać i podkreślić te, któ
img007 Dobry skrypt powinien zawierać tylko te informacje, które wraz ,z biegiem czasu oraz intensyw
img007 Dobry skrypt powinien zawierać tylko te informacje, które wraz ,z biegiem czasu oraz intensyw
Moduł 1. Informacje wprowadzające Po zakończonym egzaminie należy się wylogować z elektronicznego

więcej podobnych podstron