s8(4)

CZęŚĆ U ZASTOSOWANIA

W bezrobociu chodzi również o godność. Amerykański pisarz Kurt Vonnegut w powieści Pionoła z1952 roku opisuje świat, w którym nikt nie musi wykonywać pracy ręcznie Wszystko robią maszyny. Działają one na podstawie takich instrukcji, jakie działają w pmnuli. stąd tytuł książki Mimo zaspokojenia podstawowych materialnych potrzeb i wolnego czasu według uznania, ludzie w tym święcie, ż wyjątkiem niewielkiej mniejszości inżynierów i menadżerów, są tak naprawdę bardzo nieszczęśliwi - pozbawiono ich godności biorącej się z poczucia bycia użytecznymi członkami społeczeństwa.

Bezrobocie ma również znaczące negatywne skutki dla zdrowia, zwłaszcza psychicznego. Połączenie kłopotów finansow ych i .n r . ', poczucia godności sprawia, że bezrobotni częściej popadają w depre sję i popełniają samobójstwa”.

Społeczne koizcybezrohK-io. .Wimw.-in 1.'...    .

—u™.. —erozja umieję troki

2cspołecznego punktu widzenia bezrobocie oznacza wielkie ir.ur-notrawstwozasobów. 'IWorzy sytuację, w której niektórzy lud/ic mc mogą znaleźć pracy, choć wokół stoją nieczynne maszyny.

Długotrwałe bezrobocie, skoncentrowane w pewnych regionach, może prowadzić do rozkładu społecznego i degeneracji miast. Niektóre obszary amerykańskiego .pasa rdzy" 1 północne, (niegdyśj przemysłowe tereny Wielkiej Brytanii wciąż nie do końca wyleczyły się z konsekwencji wysokiego bezrobocia z końca lat 70 1 lat 80.

Gdy łudzić przez długi czas pozostają bezrobotni, dezaktualizują się ich zdolności i spada pewność siebie, co sprawia, /.<■ w przyszłości będą mniej wydajni. Długotrwałe (powiedzmy, ponadroczne) bezrobocie drastycznie redukuje szanse pracownika na ponowne zatrud-

"    Tak zwane programy aktywnego rynku pracy <ALMP-y) w Szwecji 1 Finlandii

doprowadziły do znacznego zmnic|iienia iluli tych problemów dncLi wko-leniom dla bezrobotnych oraz pomaganiu im w opracowaniu 1 realizowaniu ■ naiegu ma|ąc<; na celu ponowne zatrudnienie For Ś Bawi. B StucKIet. I>e BodyEcoromie. \VhyAuueniy Kiily Bant Bookc, London aoij. rordtljł 7

nieme, ludzie et (wpadają w błędne koło wciążspadającej zatrudnial-

11 oraz dłuższych okresów bezrobocia.

A    ;«'<*!c_{ a dutftą pracą. Bezroboóe frykcyfrte

!su.'tikiem sporo rodzajów bezrobocia - przynajmniej pięć. któ-

:e omówię poniżej

Po pierwsze jest bezrobocie, które zdarza się .naturalnie*. Miej-pojawiają się i znikają wraz z pojawianiem się, rozrostem, i zamykaniem firm. Pracownicy z różnych względów . dują się na zmianę miejsca zatrudnienia. Mogą przestać czerpu • : : k._ ę z aktualnej pracy albo postanowić o przeprowadzce do na przykład po to, żeby zaopiekować się Mary/.yinl i/:.,i::;: aiho żeby zamieszkać z nowym partnerem. Jest zatem o.iuitalną, ze ludzie zatrudniają się i zwalniają z prący, ''tol.iein w tym, żc ten proces nie postępuje błyskawicznie Szu-nowej pracy czy (w przypadku firm) znalezienie odpowiednich : s. v. /.ib.era czas. W efekcie niektórzy są przez jakiś czak U--', to zjawisko znane jako bezrobocie frykcyjne.

N.iuypiiie ni.utty bezrobocie wynikające z niedopasowani* między pt'j>> tern na dany rodzaj pracowników a liczbą dostępnych jąacow-ik a Zazwyczaj nazywa się to bezrobociem technologicznym ■ strukturalnym Jest to rodzaj bezrobocia, który widzieliśmy \C pierwszy m filmie Mikc‘a Moorc’a Roger i /o, w którym dokumentnie on skutki zamknięcia fabryki samochodów GM w |ego mieście Flint w stanic Michigan, albo w filmie Goło t wesoło, w którym sześciu bezrobotnych hutników /. Sheflicld w Wielkiej Brytanii po wycień-okresie bezrobocia zakłada zespół striptizerów.

/godnie zc standardową teorią ekonomii, ci robotnic)' mogli nabyć kompetencje potrzebne w pracy w branżach .wschodzących'