przedsiębiorstwo jest zobowiązane do przeszkolenia
Eracownika w zakresie przepisów i zasad ezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik podpisuje stosowne oświadczenie w którym potwierdza przyjęcie do wiadomości obowiązek stosowanie tych przepisów.
Przed przystąpieniem do pracy pracownik podpisuje umowę o pracę. Umowa o pracę to akt, prawny który ma charakter dwustronnego zobowiązanie jest ona związkiem miedzy dwoma stronami to jest miedzy pracownikiem a pracodawcą. Na mocy tego związku każda ze stron nabywa pewne prawa i przyjmuje obowiązki.