Slajd58 2

Wprowadzenie do pracy

□ Kolejne informacje powinien otrzymać pracownik przed rozpoczęciem pracy i powinny one dotyczyć:

-Ogólnej wiedzy o organizacji to jest: celów, zakresów działania, pozycji na rynku -Ogólnych reguł stosowanych w przedsiębiorstwie jak: czas pracy, zasady wykorzystywania urlopów możliwość uzyskania premii lub nagrody -Struktury organizacyjnej organizacji, miejsca stanowiska, na który przyjęty został pracownik, w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa oraz szczegółowych obowiązków pracownika, zakresu jego odpowiedzialności i ewentualnie innych oczekiwań pracodawcy -Uprawnień pracownika