skan12

(kóv/ rozwoju przedsiębiorstwa i stopnia ich wykorzystania. Restruktuiyzacjajest proceseńjspowo-! ■zmianami w otoczeniu przedsiębiorstwa. Sąonc tak duże, że bardzo często wywołują utratę >czc_nif    istniejących oraz dotychczas wykorzystywanych czynników rozwoju dla rozwoju przedsię-

\_Vay ff '''"^:g^ą^va. Dzieje się tak w przypadku sprzedaży gruntów, składników majątku trwałego (restrukturyzacja ^{3 tec}^b |k‘ '

^!e Pra* ych _w °mra.

lkośq •uktip|

^<tu0śf pcw-'

V się dsię. I tych | >sty-^!.siy nn-po-•raz niu

i^L0

zie ca

ty ti a.

ko n tek ś c i e przedstawionych wcześniej uwag na temat warunków oraz czynników' rozwoju przedsię-bfors^W należałoby rozumieć restrukturyzację jako proces kształtujący zmiany wielkości i w szczególności [-y przedsiębiorstwa wywołany dużymi, gwałtownymi, niespotykanymi w przeszłości i pochodzącymi przycinam i burzącymi dotychczas istniejący układ warunkowi czynników rozwoju przedsiębior-R^^Zniiana tych warunków oraz czynników rozwoju jest tak duża i silnie oddziaływująca na rozwój przed-CcttSorst\va, że powoduje jego ‘‘wypadnięcie” z dotychczasowej trajektorii rozwoju. Wywołuje ono poptrze-■Mośtosowania się przedsiębiorstwa do nowego zbioru warunków' rozwoju przedsiębiorstwa i poszukiwania •fvnim.takiego podzbiom czynników' rozwoju, który pozwoliłby na pow-rót na dotychczasowy trajektorię mzwóju lob co najczęściej ma miejsce “wyjście” na nowątrąjektorię rozwoju.

Przykłady i efekty takicltywyjśc^;dokonanych poprzez restrukturyzację przedsiębiorstw' są przedstawione wtreści większości referatów'zamieszczonych w Materiałach Konferencyjnych.

tv*

C.J v

* * *

•    Summaiy

• ^y‘- CONDITIONS AND FACTORS OF ENTERPRISE DE VEL O PMENT. IDENTIFICATION AND CLASSIFICATION APPROACH

Developmen! cf cm entsrprise is a very ccnnplo: process of ils size and sinic turę changes. This process is. shaping by conchtions and fciclors of development, which ccinnol be identify because of differences exisling among (hem. These differences mo(iva(e their discrimination, what has been dom in (his paper, where the identificcilion and classificalion of these conchtions and fciclors of enterprise development has been nndertciken.

Dogłębnąanalizę kategorii rozwój przedsiębiorstwo orazjego pomiaru i oceny przedstawił W. Gabruse-wiczwpracy: Rozwój przedsiębiorstw przemysłowych i jego ocena w'gospodarce rynkowej, ZNAEw Poznaniu, Prace doktorskie i habilitacyjne, nr 120, Poznań 1992

‘ Warunki oraz czynniki majajednoznaczną interpretację w logice i matematyce. Także w naukach ekonomicznych odróżnia się obie kategorie. Warunki rozwoju przedsiębiorstwa można określić jako coś co jest i może wywrzeć wpływ na rozwój przedsiębiorstwa. Aby wpływ taki wystąpił niezbędne jest działanie, tmch, zmiana w zbiorze warunków'powodujące ich wykorzystanie. Ruch taki wymaga określonego wysiłku. W zagadnieniach ekonomicznych wyraża się on w zwiększeniu, wykorzystaniu oraz zużyciu zasobów, " konieczności poniesienia nakładów inwestycyjnych, kosztach. W rezultacie takiego “uruchomienia” Warunków rozwoju zaczynają one pełnić rolę czynników' rozwoju przedsiębiorstwa. Ich wpływ na rozwój przedsiębiorstwa jest bezpośredni i mierzalny.

Przykład takiej publikacji stanowi artykuł pt.: “Wartościowanie mocnych i słabych stron przedsiębiorstwa” zamieszczony w Przeglądzie Organizacji nr 3/1992. Jego autorami sąli. Bieniok i J. Marek.

N tym miejscu pominięte zostaną,kontrowersje merytoryczne i etymologiczne związane z pojęciem ^restruktuiyzacja. Zostały one m.in. przedstawione w artykule S. Chomątow'ski, Kierunki i metody oceny °razrealizacji restrukturyzacji przedsiębiorstwa, Przegląd Organizacji 1994, nr 12.

1 77