Imię i nazwisko (drukowane litery)
WNoZCziK, studia stacjonarne i wieczorowe, 2008/2009
- Czy pracownik jest inrteresariuszem firmy, w której pracuje: a tak 1
b. nie
- Facylitator to:
a. bezpośredni negocjator
b. mediator
c. decydent
d. TflHna^zoHpnwieHzi nie jest właściwa
- Najbardziej skutecznym sposobem zapewnienia identyfikacji i integracji pracowników z organizacją jest:
a. wpajanie im podstawowych wartości, zasad i filozofii firmy,
b. oddziaływanie przez system płac
c. wykorzystanie rozbudowanego systemu kontroli,
- Planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola to składowe .?.?[?Ręlżąnie................. - W nowych, "młodych" i małych firmach zarządzanie opiera się przede wszystkim na:
a. sformalizowanych strukturach i procedurach (b^osobistych kontaktach i przywództwie
c. ścisłym rozgraniczeniu sfer kompetencji
d. żadna z odpowiedzi nie jest właściwa
- Ranking, metoda porównawcza parami, portfolio personalne, metoda wymuszonego rozkładu to metody oceny pracowników:
a. relatywne
b. absolutne
- Otoczenia: naturalne, polityczne, prawne, technologiczne, społeczno-kulturowe należą do:
a. dalszego otoczenia firmy bTbiiższego oTnczema^łrmy
- Ile składowych obejmuje model strategii firmy:
- Ile kategorii produktów należy do macierzy BCG:
a. 2
d. 5
b. 6
c. 10
- Jaka jest pierwsza reakcja na konflikt
- Czy zawarcie kompromisu w rozwiązywaniu spraw spornych daje pełne zadowolenie obu stronom:
a. tak
b. nie
- Wyróżnia się sposoby opracowania strategii:
a. przedsiębiorczy i dostosowawczy
b. przedsiębiorczy, dostosowawczy i planowy
c. przedsiębiorczy, dostosowawczy, planowy i skokowy
d. żadna z odpowiedzi nie jest właściwa
d. żadna z odpowiedzi nie jest właściwa
- Kulturę organizacyjną opartą na konkurencji i rywalizacji między uczestnikami opisuje w polityce personalnej model:
a. mieszany
b. kapitału ludzkiego
c. dwustopniowy
d. żadna z odpowiedzi nie jest właściwa
- Zaznacz strategię negocjacji, która jest jednocześnie najbardziej kreatywna i czasochłonna:
a. unikanie
b. nastawienie na współpracę
c. dostosowanie
d. konfrontacja
- Który z czynników nie należy do otoczenia wewnętrznego firmy:
a. zasoby ludzkie
b. styl kierowania
c. kultura
d. kodeks pracy
?
- Business plan:
a. ustala plan działalności danej firmy
b. uzasadnia realność realizacyjną planu
c. uzasadnia, że planowane efekty spełnią oczekiwania potencjalnych partnerów
d. a, b i c
e. żadna z odpowiedzi nie jest właściwa