Zdjęcie0101 4

I. Prawo do pracy:

jest zasadą prawa pracy o charakterze roszczeniowym, d) nie ma charakteru roszczeniowego, c) nie jest zasadą konstytucyjną.

Ł Źródłami prawa pracy są:

f ustawy,

rozporządzenia,

okólniki

sędziowie.

3. Pracownikami nie są:

a) celnicy,

b) policjanci.

4.    Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie:

0 umowy o pracę, d) umowy zlecenia,

c) wyboru.

5.    Umowa o pracę zawarta w formie ustnej jest

a)    nieważna,

b)    ważna,

ważna pod warunkiem, że pracodawca potwierdzi ją na piśmie najj

rozpoczęcia pracy.

6.    Anekgpwanie umów zawartych na czas określony:

<Ja)/ jest czynnością dozwoloną przez prawo w wyjątkowych przypadki

b)    związane jest z konsekwencjami które wynikają z art 25^l K. p.,

c)    jest zabronione.

7.    Mianowanie jest dopuszczalne:

a) w każdym przypadku,

fbV w każdym przypadku, po uprzednim uzyskaniu zgody przez w li c) wyłącznie w przypadkach wskazanych w przepisach odrębnych. 8. Przez wypowiedzenie strony stosunku pracy mogą rozwiązać: a) każdą umowę o pracę,

fby umowę o pracę zawartą na czas określony krótszy niż sześć mte cj co do zasady umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony lub K Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia:

a) jest dopuszczalne bez względu na rodzaj umowy o pracę,

CU może być dokonane wyłącznie przez pracodawcę,

@ zawsze wymaga uzasadnienia._