15 (110)

291

11-1. Mobbing

_da;_a w depresję lub nadużywają środków psychoaktvwnvrh . . . . ..

~ ii.    -----------, _Kw_UTYjf£.tiv, premii, prestiżowych za

da* itp. ma charakter uznaniowy, a ostateczna decyzja zależy od zwierzchnika lub po prostu jednej osoby, najszybciej ujawniają się mobberzy autorytarni. Natomiast instytucje nastawione na ostrą rywalizację stanowią znakomite warunki dla uaktywnienia się mobberów antysocjalnych i obsesyjno-kompulsywnych.

_nie desperacji mogą być niebezpieczni. ^P ^ ^y ’ ^{JCZęsciej alkoho}*m W sta-ie. podwoikowe czy nieformalne grupy młodzie.™™    ................

11.1.8. Skutki mobbingu

Mobbing jest niezwykle wyniszczający zarówno dla ofiar, jak i instytucji. Marie--France Hirigoyen (2003) podaje, że w relacjach zawodowych, tam gdzie on występuje, mobbing rzeczywiście wyklucza ze społeczności ok. 66% ofiar. Badając odejścia z pracy na skutek mobbingu, ujawniła następujące bezpośrednie przyczyny:

•    30% - z powodów medycznych (w wyniku rozwinięcia się przewlekłej choroby lub inwalidztwa),

•    20% - zwolnione z powodu popełnionego błędu,

•    9% - ofiara sama złożyła wymówienie,

•    1% - ofiara skorzystała z możliwości wcześniejszej emerytury.

Koszty instytucji są również niezwykle znaczące, chociaż trudniej policzalne. Najważniejsze z nich to:

•    duża fluktuacja pracowników, a tym samym dodatkowe koszty związane z przyuczaniem do zawodu, adaptacją itp.,

•    niższa wydajność, nieidentyfikowanie się z własną instytucją, brak inicjatywy, angażowania w pracę, redukowanie aktywnści zawodowej do minimum,

•    wypalenie zawodowe, w istotny sposób skorelowane z klimatem społecznym in-

Wucji (zob. Bilska, 2006).

Trudno jest policzyć rzeczywiste straty instytucji, w której uprawia się mobbing, u-... j . ^J .. ¹    .. i_____...    w tnkiei instvtucu okres-

■'^ucia wiasnei wartości, utrata    ' .    . , .

"“ciążenie, depresja, zaburzenia dysocjacyjne czy wreszcie dyfuzja ^h' łych konsekwencji jest niezwykle groźna i może spowodować me v ,    . ^J    ............„.w nn namowazme szych

i tożsamości. Każ-: nieodwracalne szko-

|«dual„y4tSteSa mobbingu należ,: slrcs pourazowy, depresja, zaburzenia

kióre przekraczaj, możliwości pourazowy jest następ.    m-i iei życia lub integralności psychofizycz-

^(ldptacyjnc osoby i stanowią zagrożenie dla jej życia    t,