] 1252
Podstawowe Kierunki Kształtowania Warunków Bezpieczeństwa Pracy i Ergonomii
ustalenie początkowego zbioru wybranych cech uczącego się lub grupy uczących się, a następnie optymalnego - przy danych warunkach kadrowych, programowych i organizacyjnych - zbioru cech końcowych odpowiadających rozpatrywanemu etapowi drogi edukacyjnej. Różnica ilościowa i jakościowa między cechami ucznia przed rozpoczęciem szkolenia i po jęgo zakończeniu może być utożsamiana^efektem (rezultatem) procesu dydaktycznego.
na stopień konkretyzacji cele szkolenia można podzielić na:
rwer. ~
; są długoterminowymi zadaniami wspólnymi dla^wi _____
i specjalności. Są one swoistą uniwersalną projekcją przyszłości odwołującą się
\ do całego cyklu szkoleniowego. Opisują one funkcje zawodowe w kategoriach
ogólnych zgodnie z lokalnymi uwarunkowaniami i potrzebami szkoleniowymi konkretnych zakładów pracy. Cele tego rodzaju najczęściej przyjmują formę
przyporządkowane
zbioru umiejętności charakterystycznych dla danego zawodu.
krótkoterminowe) to umiejętności wykonywania zadań
dycznym, a w przypadku programów o~struk1
dułowym. Z celami szczegółowymi są związane umiejętności specjalistyczne.
Cel szczegółowy składa się z zadania oraz kryterium określającego akceptowany poziom jego wykonania (R. H. Davis i inni, 1983).
Cechy szczegółowego celu szkolenia to:
- odpowiedniość (zgodność z celami ogólnymi i pośrednimi)
- logiczność (wewnętrzna niesprzeczność)
- jednoznaczność merytoryczna i językowa
- wykonalność (w określonym czasie i dostępnych warunkach)
- obserwowalność kolejnych etapów realizacji
- mierzalność końcowego poziomu umiejętności specjalistycznych. Nadawanie celom ogólnym, pośrednim i szczegółowym precyzji wymaga zastosowania hierarchicznie uporządkowanych schematów klasyfikacyjnych zwanych taksonomiami.
A oto przykład jednej z wielowymiarowych taksonomii zawierającej w swej strukturze wiadomości, różne klasy umiejętności, a także podstawowe poziomy aktywności społeczno-zawodowej (K. Denek, 1996):
I. Wiadomości.
1. Terminologia.
2. Struktura faktów i pojęć.
3. Aparatura naukowa.
4. Metody i techniki badawcze.
5. Procedury poszukiwań badawczych.
II. Umiejętności dostrzegania zjawisk i formułowania uogólnień.
1. Dostrzeganie zjawisk.
2. Obserwowanie zjawisk.
3. Rejestracja spostrzeżeń.