DSC01372 (2)
'rf«-------- CZYNNIKI ORGANIZACYJNE
CiągloSó pracy
Niektóre zakłady przemysłu spożywczego wykazująznaczne wahania sezonowe w masie przerabianych surowców Typowym przykładem są zakłady owocowo-warzywne, mleczarskie, ziemniaczane, cukrownicze, które zużywają różne ilości energii ■ w różnych okresach roku
System energetyczny zakładu musi być tak zaprojektowany, by pokrywać zapotrzebowanie ; maksymalne
Wyszukiwarka
Podobne podstrony:
DSC01377 (2) CZYNNIKI ORGANIZACYJNĄ Ciągłość pracy Niejednorodnośćprodukcji oraz brak ciągłości prod
DSC01374 (2) CZYNNIKI ORGANIZACYJNE Ciągłość pracy W okresach, kiedy dopływ surowca ulega zmniejszen
DSC01378 CZYNNIK) ORGANIZACYJNE Ciągłość pracy W wielu maszynach i aparatach występuje faza rozruchu
DSC01382 CZYNNIKI ORGANIZACYJNE. Ciągłość pracy Ciągłość produkcji związana jest również z właściwym
DSC01320 ZAKŁAD PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO JAKO ODBIORCA ENERGII H energii 1 cele wielu czynników, które
15.3. Organizacja kontroli jakości w zakładach przemysłu spożywczego 15.3.1. Kontr
DSC01316 ZAKŁAD PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO JAKO ODBIORCA ENERGII W zakładzie przemysłu spożywczego energi
prop1 odp Imię i nazwisko ZALICZENIE Z PRZEDMIOTU PROPEDEUTYKA ZAKŁADÓW PRZEMYSŁU SPOŻYWCZEGO Suma
Absolwenci Wydziału znajdują zatrudnienie w zakładach przemysłu spożywczego -na różnych
CCF20081123 024 Integrowane metody zwalczania szkodników w zakładach przemysłu spożywczego Szkodniki
więcej podobnych podstron