G1 18

G 01/18 |_Główne obowiązki pracodawcy

— UWAGA! -

Bezwzględnie zakazane jcsl używanie przez pracowników własnej odzieży i obuwia roboczego w zamian za ekwiwalent pieniężny, gdy praca polega na bezpośredniej obsłudze maszyn i innych urządzeń technicznych albo powoduje intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkami chemicznymi, promieniotwórczymi lub materiałami biologicznie zakaźnymi.

Pranie, naprawa Obowiązkiem pracodawcy jest też dopilnowanie, aby i konserwacja stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe oraz zapewnienie odpowiedniego ich prania, konserwacji; naprawy, odpylania i odkażania (art. 237’ § 2 kp).

El lent Pranie odzieży roboczej można także powierzyć pra-za pranie cownikowi (art. 237’ § 3 kp), Wtedy pracodawca wypłaca mu za to ekwiwalent pieniężny w wysokości ponoszonych kosztów'.

Powierzenie pracownikowi prania odzieży roboczej jest dopuszczalne, jeżeli pracodawca nie ma możliwości zapewnienia jej prania.

— UWAGA! -

Nie można w żadnym wypadku powierzyć pracownikowi prania, konserwacji, odpylania i odkażania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, które w procesie

ed*.i I Praktyka

v. bhpwfitmie.pl