G1 20

C 01/20 Główne obowiązki pracodawcy

Warto zapamiętać:

1.    Pracodawca musi poinformować właściwego okręgowego inspektora pracy i państwowego inspektora sanitarnego o rozpoczęciu, zmianie oraz zakończeniu prowadzonej działalności gospodarczej.

2.    Pracodawca ma obowiązek zawiadomić właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora ( o każdym śmiertelnym, ciężkim oraz zbiorowym wypadku przy pracy.

3.    Każdy przypadek rozpoznania choroby zawodowej lub podejrzenia o taką chorobę pracodawca zgłasza właściwemu organowi Państwowej Inspekcji Sanitarnej i właściwemu okręgowego inspektorowi pracy.

4.    Jeżeli w firmie zatrudnionych jest ponad 100 pracowników, to pracodawca musi utworzyć służbę bhp.

5.    Zatrudniając ponad 250 pracowników, pracodawca ma obowiązek utworzyć komisję bhp.

6.    Budowę lub przebudowę obiektu budowlanego można prowadzić tylko na podstawie projektów uwzględniających wymagania bhp i pozytywnie zaopiniowanych przez uprawnionych rzeczoznaw-

7.    Nie można dopuścić do pracy pracownika, jeśli nie ma on wymaganych kwalifikacji i potrzebnych umiejętności do jej wykonywania, a także nie posiada dostatecznej znajomości przepisów i zasad bhp.

8.    Procesy i materiały technologiczne można stosować tylko po uprzednim ustaleniu stopnia ich szkodliwości dla zdrowia przez upoważnioną do tego jed-