G1 7

Główne obowiązki pracodawcy G 01/07

j każdym innym śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowy™ wypadku, który ma związek z pracą i może być uznany za wypadek przy pracy (art. 234 § 2 kp);

.a

2)    niezwłocznie zgłosić właściwemu organowi Państwowej Inspekcji Sanitarnej i okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek rozpoznanej choroby zawodowej lub podejrzenia o taką chorbę (art. 235 § I kp);

3)    prowadzić rejestr wypadków przy pracy (art. 234 § 3 kp) i rejestr zachorowań na choroby zawodowe oraz podejrzeń o takie choroby (art. 235 § 4 kp).

SŁUŻBA I KOMISJA BHP ORAZ KONSULTACJE Z PRACOWNIKAMI

Służba bhp

Służba bhp pełni w zakładzie pracy funkcje doradcze oraz kontrolne w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Służbę bhp pracodawca ma obowiązek utworzyć, jeżeli zatrudnia więcej niż 100 pracowników (art. 237" § 1 kp) - SŁUŻBA BHP S 01.

Komisja bhp

Komisja bhp jest organem opiniodawczym i doradczym pracodawcy w dziedzinie bhp. Komisję bhp pracodawca ma obowiązek powołać, jeśli zatrudnia powyżej 250 pracowników (art. 237^IJ § i kp).

Konsultacje z pracownikami

Pracodawca ma obowiązek konsultowania z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkich działań związanych z bhp w firmie (237"¹ § 1 kp).