Po uzyskaniu pozytywnych wyników z testu wiedzy kandydat wtytn samym dniu zostsnie poddany testowi sprawności fizycznej. Test ten pdega na pokonaniu sprawnościowego toru przeszkód w określonym czasie. Wyniki zostają przeliczone w systemie punktowym.
Test zostaje zaliczony, jeśli kandydd uzyska czas określony jako minimalny do jego zaliczeń a, wynoszący odpowiednio: dla kobiet -1 min 54,9 s i da mężczyzn -1 min 42,7 s.
Po zaliczeniu testu sprawności fizycznej kandydat zostaje poddany testów; psychologicznemu, przeprowadzanemu wterminie wyznaczonym przez komórkę ds. doboru właściwej komendy wojewódzkiej (Stołecznej) Policji.
Test psychologczry przeprowadzany jest przez psychologa metodą MultiSelecł i składa się z dwóch części: indyw/dudnegc badenia kendydata przed komputerem oraz rozmowy.
Uzyskane wyniki porównywane są dc profilu wymagań kandydata do służby w Policji, który opracowany zostd przez sędzio wkompetentnych (ekspertów).
Za test psychologiczny kandydat może uzyskać od 1 do 60 punktów.
W trakcie testu sprawdzane są:
> zdd nośd i rtelektud ne, wtym m .in;
> inteligencja wsrbdna,
> i ntel igencja niewerbal na,
> pam ięć i spostrzeganie,
> kreetywność,
> urn iejętność całościowego ujm owani a problem ów;
> zachowań a społeczne, podstawowe urn iejętności interpersonalne, wtym m.in.:
> zdcl ność rozum ienia ludzi,