kryt9b

4. Systempiaiktowy i lista rankingowa

4.1.    System |xmktovy

U możliwa, na podstawę tzw punktowanych etapów postępowania (test wiedzy, test sprawności fizycznej, test psychologiczny, w^Ńad zorganizowany) oraz referencji zawartych w ogłoszeniu stworzenie listy kandydatów/ którzy pozytywnie kończyli wszystkie etapy postępowania kwalifikacyjnego. Kcłejność kandydatów na liście ustalona jest w zależności od łączną liczby uzyskanych przez nich punktów Maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania przez kendydata do służby w Policji w ramach systemu punktowego wynosi 220 (przez kendydata rieposiadającego średriego wykształcenia, ubiegającego się o przyjęcie do służby w oddziałach prewencji Policji - 210).

4.1.1.    Punktowanie wybranych etapów postępowania

W etapach postępowania kwalifikacyjnego oceni enych w systemie purktowym kandydat może uzyskać

>    za test wiedzy - 40 punktów/

«5test zostaje zaliczony, jeśli kandydat uzyska 26 punktów;

>    za test sprawności fzycznej - 40 punktów;

S minimalna liczba punktówumożliw/ająca zaliczenie testu wynosi 21, *S punkty przyznawane są na podstawie czasu uzyskanegc przez kandydata, wg następujących przedziałó wczasowych:

Cza> w minutach, sekundach, dzies iątych s ek u ndy od 1.543	Cza> w minutach, sekundach, dziesiątych sekundy do 1.530		PKT 21
1.523		1.510	22
1.503		1.430	23
1.433		1.470	24
1.463		1.450	25
1.443		1.430	26
1.423		1.410	27
1.403		1.330	23

1.33,9    1.370    ^