Slajd24

Slajd24



>


Ujęcie (podejście) osobowościowe

1. cechy osobowe (konieczne, pożądane) przedsiębiorcy

Charakterystyka ogólna

Cechy szczegółowe

Wiara we własne siły

Wiara w siebie, optymizm i entuzjazm, niezależność, indywidualizm

Orientacja na zadania, rezultaty

Potrzeba osiągnięć, orientacja na zysk, wytrwałość, upór, determinacja, energia, konsekwencja, inicjatywa

Podejmowanie ryzyka

Zdolność do podejmowania ryzyka, umiejętność i chęć podejmowania wyzwań

Przywództwo

Zachowania przywódcze, dobra współpraca z ludźmi, odpowiadanie na sugestie i krytykę

Oryginalność

Innowacyjność, kreatywność, „otwarty umysł”, zaradność, wszechstronność, dążność do bycia „dobrze poinformowanym”

Zorientowanie na przyszłość

Umiejętność przewidywania, spostrzegania


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Slajd17 ->Ujęcie (podejście) osobowościowe1. cechy osobowe (konieczne, pożądane)
IMGI91 (3) wychowania jatko: .oddziaływania na wychowanka w oeki urobienia jego osobowoścd według po
Zawiera 185 pytań wchodzących w skład 16 podstawowych skal osobowości i wskaźnik pożądane zachowanie
Slajd21 4 Zaangażowanie kierownictwa i współudział pracowników •    Na konieczność
Slajd20 Systemy żetonowe Systemy punktowe kształtujące nowe pożądane zachowanie 1 1 Klasyczny
404 405 2 stawonogów, takie ujęcie najlepiej odzwierciedla cechy wspólne i tendencje rozwojowe tych
phoca thumb l slajd23 (5) Włókno rdzenne (białe) A Cechy ultrastrukturalne mielinowych i
phoca thumb l slajd23 (5) Włókno rdzenne (białe) A Cechy ultrastrukturalne mielinowych i
phoca thumb l slajd27 (8) % ER lumen Signal sequence / Cytosol N-koniec białka powstającego w RER za
49086 Zdjęcie0092 (5) Tablica 13 Interpretacja koncepcji marketingowej — ujęcie tradycyjne I mpółaew
II. KOMISJE I RADY DZIAŁAJĄCE W UCZELNI 2.1. Komisje ustawowe (stan osobowy na koniec kadencji) Komi

więcej podobnych podstron